![Boletín asesores](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/boletin_asesor/Banner-nuevo-perfil-asesoria-boletin-junio%5B16065%5D%281%29_2.jpg?itok=ESZ4Y6GN)
Boletín Agosto
Te presentamos las novedades de este mes de agosto, en el que muchos habéis disfrutando de este caluroso verano.
Desde Fraternidad-Muprespa estamos preparando la vuelta de vacaciones, trabajando para ofreceros nuevos contenidos de vuestro interés.
Lo más relevante que podemos encontrar este mes es el, muy esperado, RDL 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos en quince tramos que corresponderán con sus ingresos reales, y se mejora la protección por cese de actividad.
¿Conoces el Portal Import@ss? Te ofrecemos contenido muy interesante para que lo compartas con los trabajadores autónomos de tu cartera, que vayan a emprender un negocio por su cuenta o si ya son trabajadores autónomos, seguro que les interesa saber que desde el 2021 cuentan con un lugar digital que les permite realizar sus trámites ágilmente, de forma segura y sencilla.
Todo este contenido y mucho más se encuentra incluido en la sección Te contamos / Te escuchamos dentro del Blog del Asesor.
No te pierdas ninguna de las novedades que te ofrecemos en exclusiva.
![comida, cheques](/sites/default/files/boletin_asesor/advisory_bulletin_item/field_advisory_bulletin_img/imagen-3.jpg)
En este contenido encontraras una sentencia comentada sobre el derecho a percibir los cheques restaurante en un caso en que se haya modificado la jornada y suprimido la hora de comer cuando los trabajadores realizan la jornada en modalidad de teletrabajo.
La sentencia completa y el comentario lo encontrarás adjunto a la publicación.
![Trabajando el meta](/sites/default/files/boletin_asesor/advisory_bulletin_item/field_advisory_bulletin_img/imagen-2.jpg)
Buenas tardes
La actividad de la empresa es principalmente Montaje Industrial, no existe durante el año una "campaña" (por asi llamarlo ) de trabajo , sino que en función de las ofertas aceptadas por la industria , hay mas o menos volumen de trabajo a lo largo del año.
Se puede optar por la contratación FIJO-DISCONTINUO de trabajadores ?
Gracias.
Puedes participar en este hilo a través del Foro de Debate del Rincón del Asesor.
![embarazada](/sites/default/files/boletin_asesor/advisory_bulletin_item/field_advisory_bulletin_img/imagen-1.jpg)
Contrato de interinidad por maternidad que esta sustituido por trabajador. Este trabajador sustituto solicita jornada tiempo parcial de su contrato de interinidad a tiempo completo, Cuestión ¿puedo reducir o modificar el contrato a jornada parcial del trabajador sustituto?,
Una vez visto normativa, y alguna sentencia, no veo claro, que lo pueda realizar, aún sabiendo que el sustituto firme documento de consentimiento por la nueva jornada.
Puedes participar en este hilo a través del Foro de Debate del Rincón del Asesor.