Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2023

Semana de la prevención
Autor
Fraternidad-Muprespa

Hoy es un día especial para nosotros porque es 28 de abril y se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha que se conmemora desde el año 2003, cuando la Organización Internacional del Trabajo estableció esta jornada para promover el trabajo sano, digno y seguro.  

​​​​En torno a la celebración de esta jornada en Fraternidad-Muprespa hemos desarrollado nuestra VIII Semana de la Prevención con el lema: "Haz visible lo invisible, Identifica peligros y evalúa riesgos" en la que estamos realizando diferentes acciones preventivas en formato webinar y presencial en las delegaciones para continuar promocionando la filosofía Vision Zero  centrándonos en la segunda Regla de Oro de Identificar peligros y evaluar riesgos.

Como siempre nuestro objetivo principal es sensibilizar a nuestras empresas asociadas para reducir la siniestralidad laboral a través del cambio cultural preventivo en sus organizaciones.

Este año el lema elegido por la OIT para conmemorar este día ha sido: "Un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo", una idea que tiene relación con la inclusión el año pasado de este concepto de entorno de trabajo seguro y saludable en diferentes convenios de referencia internacionales. En junio de 2022, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) decidió incluir el concepto de entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT y el convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores nº 155 y el convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud de los trabajadores nº 187 fueron declarados derechos fundamentales.

En nuestra web Previene disponemos de numeroso material audiovisual que te animamos a consultar en las diferentes secciones de manuales, trípticos o vídeos donde ofrecemos una visión de los riesgos que pueden existir en el entorno laboral de manera general y específica, incluyendo los psicosociales y dando recomendaciones sobre medidas preventivas que pueden aplicarse para favorecer el bienestar físico y emocional de las personas junto a garantizar la mayor seguridad y salud en el trabajo.

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