Asóciese con Fraternidad-Muprespa

Los pasos que se deberán seguir son:

1. Obtener el modelo TA-6 de la Tesorería General de la Seguridad Social destinado a la afiliación de empresas.
2. Rellenar la casilla 7.1 (Entidad de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) con un "275" (en el campo de número) y con "Fraternidad-Muprespa" (en el de denominación), indicando así que es Fraternidad-Muprespa la entidad con la que se quiere concertar la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
3. Entregar el TA-6 junto al resto de documentación necesaria en la Tesorería General de la Seguridad Social.
4. En caso de querer ejercitar la opción de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes con la Mutua, deberá marcar la casilla 7.2 en el modelo anteriormente mencionado.

Los pasos que deberá seguir son:

1. Cumplimentar y presentar la solicitud de baja en la Mutua en la que se encuentre asociada la empresa, con al menos un mes de antelación a la fecha de vencimiento del documento de asociación.

A raíz de esta solicitud, dicha entidad extenderá el correspondiente certificado de cese.

2. Cumplimentar el documento de proposición de asociación con Fraternidad-Muprespa.
3. En caso de querer ejercitar la opción de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes con la Mutua, deberá cumplimentar el correspondiente Anexo de proposición de asociación para cubrir dicha contingencia.
4. Cumplimentar el documento TA7.
5. Cumplimentar el Informe del comité de empresa o de no existencia de representación legal de los trabajadores.

El Autorizado Red deberá  presentar en la Tesorería General de la Seguridad Social a través del canal CASIA:

• Certificado de cese, extendido por la entidad anterior.
• Proposición de Asociación con Fraternidad-Muprespa.
• Anexo de proposición de asociación para cubrir la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes.
• Documento TA7 (Alta, Baja o variación de datos).
• Informe del Comité de empresa o de no existencia de representación legal de los trabajadores.

Deberá hacer llegar la documentación anteriormente mencionada junto con el resguardo de la solicitud presentada en CASIA a Fraternidad-Muprespa a través de nuestras oficinas o por correo electrónico. Una vez realizado el trámite por parte de la TGSS, el efecto del cambio será a partir del día siguiente a la fecha de baja que figure en el certificado.

Los pasos que deberá seguir son:

1. Solicitar la baja a la entidad donde tenga cubiertas las contingencias profesionales (INSS), con al menos un mes de antelación a la fecha de vencimiento del documento de asociación.
2. Cumplimentar el documento de Proposición de Asociación con Fraternidad-Muprespa.
3. En caso de querer ejercitar la opción de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes con la Mutua, deberá rellenar el correspondiente Anexo de proposición/documento de asociación para cubrir dicha contingencia.
4. Cumplimentar el documento TA7.
5. Cumplimentar el Informe del comité de empresa o de no existencia de representación legal de los trabajadores.

El Autorizado Red deberá  presentar en la Tesorería General de la Seguridad Social a través de CASIA, la documentación anteriormente indicada.

Deberá hacer llegar la documentación indicada junto con el resguardo de la solicitud presentada en CASIA a través de nuestras oficinas o por correo electrónico de Fraternidad-Muprespa. Una vez realizado el trámite, el efecto del cambio será a partir del día primero del mes siguiente al que se ha producido el cese.

OBSERVACIONES: Las empresas que antes de 1 de junio de 1.990 estaban afectadas por lo dispuesto en el Artº. 204 de la Ley de Bases de la Seguridad Social, es decir, las empresas que tienen alguna concesión administrativa por parte del Estado, y que actualmente pueden cubrir el riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una Mutua (antes estaban obligadas a cubrir estas contingencias con el INSS), pueden solicitar la baja a dicho organismo en cualquier fecha del año, al no ser necesario solicitarla a la fecha de vencimiento (el efecto con Fraternidad-Muprespa sería del día primero del segundo mes siguiente a aquél en que se solicite el cese).

Los pasos que deberá seguir son:

1. Presentar en la Tesorería Gral. de la Seg. Social junto al resto de la documentación de reanudación de actividades, el correspondiente documento TA-7.
2. En caso de querer ejercitar la opción de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes con la Mutua, deberá marcar la casilla 7.2 en el modelo anteriormente mencionado.

OBSERVACIONES: la empresa al quedarse sin trabajadores más de 5 días y reanudar su actividad, puede seguir con la misma Mutua u optar por otra Mutua distinta sin esperar al vencimiento del documento de asociación con la entidad anterior.