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+compromiso, alianza de mutuas
+compromiso, alianza de mutuas, nace como froito dun convenio subscrito entre Asepeyo, Fraternidad-Muprespa e MC Mutual, Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social, que ten como obxecto a xestión das prestacións económicas e da asistencia sanitaria, incluída a rehabilitación, comprendidas na protección das continxencias de accidentes de traballo e enfermidades profesionais da Seguridade Social e demais actividades que se lles atribúen legalmente.
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Para ampliar o compromiso coas empresas mutualistas e os seus traballadores/as, así como cos traballadores/as autónomos/as, presentamos +compromiso, alianza de mutuas, que conforma unha gran rede asistencial. Achegámonos aos nosos usuarios, acurtando distancias entre os traballadores e os nosos centros asistenciais, xa que o ámbito de actuación abrangue todo o territorio nacional e non se pecha a próximas incorporacións.
Nace ao abeiro do Texto refundido da Lei xeral da Seguridade Social, aprobado por RD lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, que dispón, no seu artigo 82.2, que “as prestacións sanitarias comprendidas na protección das continxencias profesionais serán dispensadas a través dos medios e instalacións xestionados polas mutuas ou, preferentemente, mediante convenios con outras mutuas” e polo RD 1630/2011, do 14 de novembro, que establece no seu artigo 6 que “co fin de obter a maior eficacia e racionalización dos recursos que xestionan, as mutuas poderán establecer entre elas os acordos de colaboración que sexan necesarios […]”
Estamos comprometidos coa mellora dos nosos servizos, especialmente os sanitarios, xa que a nosa principal función é velar pola saúde dos traballadores. Dende +compromiso alianza de mutuas estamos convencidos de que avanzaremos xuntos na mellor dirección, proporcionando atención sanitaria de calidade, prevención de riscos laborais, seguridade para o paciente e innovación tecnolóxica.
Adquirimos a responsabilidade de superarnos na xestión, poñendo en común o coñecemento, as instalacións e todos os servizos dos que dispoñemos. Comprometémonos a ser un referente sanitario e a actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia.
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Este novo convenio representa +compromiso:
- Cos nosos mutualistas.
- Cos traballadores/as protexidos.
- Coa xestión de recursos públicos.
- Coa calidade e a satisfacción dos servizos prestados.
- Coas actividades preventivas entre as empresas mutualistas.
+compromiso ten como ámbito de actuación todo o territorio nacional. O convenio, subscrito polas tres mutuas, poderá estenderse aos seguintes ámbitos de actuación:
- Prestar reciprocamente a asistencia sanitaria, hospitalaria, ambulatoria, recuperadora e de probas complementarias a traballadores protexidos en continxencias profesionais das mutuas.
- Realizar probas diagnósticas e tratamentos terapéuticos e rehabilitadores en procesos de incapacidade temporal derivados de continxencias comúns.
- Utilizar conxuntamente instalacións, centros asistenciais e administrativos propios de cada mutua.
- Realizar actividades de investigación, desenvolvemento e innovación dirixidas a reducir as continxencias profesionais da Seguridade Social.
- Licitar conxuntamente contratos de subministracións, servizos e asistencia sanitaria.
- Desenvolver en conxunto aplicacións informáticas.
- Deseñar e compartir a formación do persoal destas mutuas.
- Colaborar nas actividades preventivas deseñadas para as empresas mutualistas.
- Ofrecer novas oportunidades de actuación que non poidan abordarse individualmente.
Temos como obxectivo establecer un marco estable de colaboración e cooperación entre as mutuas, para impulsar unha xestión excelente dos recursos públicos, conforme os seguintes principios inspiradores:
- Con respecto á personalidade xurídica de cada mutua, á súa autonomía, identidade propia e independencia económica.
- Coa promoción de actividades comúns cumprindo os fins de colaboración da Seguridade Social asignados legalmente.
- Con vocación de calidade nos servizos que se prestan ás empresas mutualistas e á poboación laboral protexida, dende a autonomía de xestión de cada mutua.
- Con transparencia e principio de bo goberno na xestión de todas as actividades.
Comprometémonos a ser un referente sanitario e a actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia.
Sobre Fraternidad-Muprespa
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Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275, tiene por misión la excelencia y calidad en sus servicios, en sus dos hospitales en Madrid y sus 122 centros asistenciales y administrativos en toda España. Ha obtenido la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad para un centenar de sus centros y el certificado oficial de la Marca de Garantía Madrid Excelente.
El Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, cuenta con la certificación LEED Healthcare en su categoría Platino siendo el único de Europa.
En su compromiso ético con los derechos humanos y laborales, el empoderamiento de la Mujer, el medioambiente y la lucha contra la corrupción, está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011, al Chárter de la Diversidad y ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el premio a la Accesibilidad DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa ha celebrado en 2019 su 90 aniversario bajo el lema: “Compromiso, cercanía y fraternidad”.
Está inmersa en un proceso de evolución digital basado en el tercer plan estratégico y centrada en dotar sus instalaciones y servicios de la mejor tecnología para ponerla a disposición de los mutualistas.
Sobre Asepeyo
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Asepeyo es la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 151. Su misión es cuidar la salud de los trabajadores, prestando un servicio excelente, innovador y comprometido con las personas, que impulse a la mutua como aliado estratégico en salud y cultura preventiva.
Cuenta con una amplia organización propia presente en todas las comunidades autónomas. Dispone de 142 centros asistenciales, cuatro hospitales (dos propios y dos mancomunados) y un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutualidad de Previsión Social, en 2015, con la nueva Ley de Mutuas, pasa a denominarse Asepeyo, Mutua colaboradora con la Seguridad Social.
Asepeyo ha logrado el mayor reconocimiento a la calidad y a la eficacia en la gestión empresarial: el sello de excelencia europea EFQM 500+.
Asepeyo inició su proyecto de transformación digital en el 2017, Asepeyo Live, coincidiendo con la implantación del Plan Estratégico 2017-2020, que tiene como finalidad mejorar la experiencia de usuario, ofreciendo un servicio innovador las 24 horas, todos los días del año.
Sobre MC Mutual
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MC MUTUAL, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº1. Su actual denominación es fruto de la fusión de Mutual Cyclops y Midat Mutua.
El equipo humano, para MC Mutual, es una prioridad. Busca potenciar su desarrollo profesional y su compromiso con la organización. Muestra de ello es la acreditación de Empresa saludable, por AENOR, y el distintivo Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
Su misión es cuidar la salud de las personas de forma responsable. Y sus valores, reflejados en el plan estratégico de la entidad (2019-2021) son: anticiparse a las necesidades de las empresas, trabajadores y trabajadoras protegidos y sus familias; ser una mutua comprometida y próxima en la relación con las personas; y perseverar en innovación.
Está implantando un plan estratégico de trasformación digital en el que participa todo el equipo de MC Mutual, con el objetivo de que sus empresas mutualistas y población protegida puedan relacionarse con la mutua de forma fácil y ágil. Sigue también un plan de calidad sanitaria cuyo foco es la seguridad del paciente, la excelencia en el conocimiento profesional y la innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un mejor servicio. Todo ello con una gestión responsable, avalada por el sello europeo de excelencia en la gestión (EFQM 500+).