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+compromiso, alianza de mutuas
La alianza de mutuas +compromiso, nace como fruto del convenio suscrito entre Asepeyo, Fraternidad-Muprespa y MC Mutual, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, tiene como objetivo establecer un marco estable de colaboración y cooperación entre las tres entidades conforme a los siguientes principios:
- Respeto a la personalidad jurídica de cada mutua, a su autonomía, identidad propia e independencia económica.
- Promoción de actividades comunes en cumplimiento de los fines de colaboración de la Seguridad Social asignados legalmente.
- Vocación de calidad en la prestación de servicios a empresas mutualistas y población laboral protegida, desde la autonomía de gestión de cada mutua.
- Transparencia y buen gobierno en la gestión de todas las actividades.
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Para ampliar el compromiso con las empresas mutualistas y sus trabajadores/as, así como con los trabajadores/as autónomos, presentamos +compromiso, alianza de mutuas, conformando una gran red asistencial. Nos acercamos a nuestros usuarios, acortando distancias entre los trabajadores y nuestros centros asistenciales, ya que el ámbito de actuación abarca todo el territorio nacional y no se cierra a próximas incorporaciones.
Nace al amparo del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por RD Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que dispone en su artículo 82.2 que “las prestaciones sanitarias comprendidas en la protección de las contingencias profesionales serán dispensadas a través de los medios e instalaciones gestionados por las mutuas, o, preferentemente, mediante convenios con otras mutuas” y por el RD 1630/2011, de 14 de noviembre, que establece en su artículo 6 que “con el fin de obtener la mayor eficacia y racionalización de los recursos que gestionan, las mutuas podrán establecer entre ellas los acuerdos de colaboración que sean necesarios[…]”
Estamos comprometidos con la mejora de nuestros servicios, especialmente los sanitarios, ya que nuestra principal función es velar por la salud de los trabajadores. Desde +compromiso alianza de mutuas estamos convencidos de que avanzaremos juntos en la mejor dirección, proporcionando atención sanitaria de calidad, prevención de riesgos laborales, seguridad para el paciente e innovación tecnológica.
Adquirimos la responsabilidad de superarnos en la gestión, poniendo en común el conocimiento, las instalaciones y todos los servicios de los que disponemos. Nos hemos comprometido a ser un referente sanitario y a actuar siempre buscando la mayor eficacia y eficiencia.

Este nuevo convenio representa +compromiso:
- Con nuestros mutualistas.
- Con los trabajadores/as protegidos.
- Con la gestión de recursos públicos.
- Con la calidad y la satisfacción de los servicios prestados.
- Con las actividades preventivas entre las empresas mutualistas.
+compromiso tiene como ámbito de actuación todo el territorio nacional. El convenio, suscrito por las tres mutuas, podrá extenderse a los siguientes ámbitos de actuación:
- Prestar recíprocamente la asistencia sanitaria, hospitalaria, ambulatoria, recuperadora y de pruebas complementarias, a trabajadores protegidos en contingencias profesionales de las mutuas.
- Realizar pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y rehabilitadores en procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias comunes.
- Utilizar conjuntamente instalaciones, centros asistenciales y administrativos propios de cada mutua.
- Realizar actividades de investigación, desarrollo e innovación dirigidas a reducir las contingencias profesionales de la Seguridad Social.
- Licitar conjuntamente contratos de suministros, servicios y asistencia sanitaria.
- Desarrollar en conjunto aplicativos informáticos.
- Diseñar y compartir la formación del personal de estas mutuas.
- Colaborar en las actividades preventivas diseñadas para las empresas mutualistas.
- Ofrecer nuevas oportunidades de actuación, que no puedan abordarse individualmente.
Tenemos como objetivo establecer un marco estable de colaboración y cooperación entre las mutuas, para impulsar una gestión excelente de los recursos públicos, conforme a los siguientes principios inspiradores:
- Con respeto a la personalidad jurídica de cada mutua, a su autonomía, identidad propia e independencia económica.
- Con promoción de actividades comunes en cumplimiento de los fines de colaboración de la Seguridad Social asignados legalmente.
- Con vocación de calidad en los servicios a prestar a empresas mutualistas y población laboral protegida, desde la autonomía de gestión de cada mutua.
- Con transparencia y principio de buen gobierno en la gestión de todas las actividades.
Nos comprometemos a ser un referente sanitario y a actuar siempre buscando la mayor eficacia y eficiencia.
Sobre Fraternidad-Muprespa
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Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275, tiene por misión la excelencia y calidad en sus servicios, en sus dos hospitales en Madrid y sus 122 centros asistenciales y administrativos en toda España. Ha obtenido la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad para un centenar de sus centros y el certificado oficial de la Marca de Garantía Madrid Excelente.
El Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, cuenta con la certificación LEED Healthcare en su categoría Platino siendo el único de Europa.
En su compromiso ético con los derechos humanos y laborales, el empoderamiento de la Mujer, el medioambiente y la lucha contra la corrupción, está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011, al Chárter de la Diversidad y ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el premio a la Accesibilidad DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa ha celebrado en 2019 su 90 aniversario bajo el lema: “Compromiso, cercanía y fraternidad”.
Está inmersa en un proceso de evolución digital basado en el tercer plan estratégico y centrada en dotar sus instalaciones y servicios de la mejor tecnología para ponerla a disposición de los mutualistas.
Sobre Asepeyo
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Asepeyo es la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 151. Su misión es cuidar la salud de los trabajadores, prestando un servicio excelente, innovador y comprometido con las personas, que impulse a la mutua como aliado estratégico en salud y cultura preventiva.
Cuenta con una amplia organización propia presente en todas las comunidades autónomas. Dispone de 142 centros asistenciales, cuatro hospitales (dos propios y dos mancomunados) y un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutualidad de Previsión Social, en 2015, con la nueva Ley de Mutuas, pasa a denominarse Asepeyo, Mutua colaboradora con la Seguridad Social.
Asepeyo ha logrado el mayor reconocimiento a la calidad y a la eficacia en la gestión empresarial: el sello de excelencia europea EFQM 500+.
Asepeyo inició su proyecto de transformación digital en el 2017, Asepeyo Live, coincidiendo con la implantación del Plan Estratégico 2017-2020, que tiene como finalidad mejorar la experiencia de usuario, ofreciendo un servicio innovador las 24 horas, todos los días del año.
Sobre MC Mutual
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MC MUTUAL, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº1. Su actual denominación es fruto de la fusión de Mutual Cyclops y Midat Mutua.
El equipo humano, para MC Mutual, es una prioridad. Busca potenciar su desarrollo profesional y su compromiso con la organización. Muestra de ello es la acreditación de Empresa saludable, por AENOR, y el distintivo Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
Su misión es cuidar la salud de las personas de forma responsable. Y sus valores, reflejados en el plan estratégico de la entidad (2019-2021) son: anticiparse a las necesidades de las empresas, trabajadores y trabajadoras protegidos y sus familias; ser una mutua comprometida y próxima en la relación con las personas; y perseverar en innovación.
Está implantando un plan estratégico de trasformación digital en el que participa todo el equipo de MC Mutual, con el objetivo de que sus empresas mutualistas y población protegida puedan relacionarse con la mutua de forma fácil y ágil. Sigue también un plan de calidad sanitaria cuyo foco es la seguridad del paciente, la excelencia en el conocimiento profesional y la innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un mejor servicio. Todo ello con una gestión responsable, avalada por el sello europeo de excelencia en la gestión (EFQM 500+).