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con acciones para concienciar al personal, como es el proyecto
Cruz de Accidentes gracias al cual se expone al personal todos
los datos de los accidentes o incidentes ocurridos para que
estén alerta y eviten que se repitan.
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Recoge el premio:
José Vicente García Remacha.
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Cargo:
Director de Producción.
SON VIDA GOLF S.L. UNIPERSONAL.
Por su gran capacidad de adaptación a las necesidades del
personal, atendiendo a sus sugerencias y persiguiendo que los
EPIS se adapten o “personalicen” en la medida de lo posible
(zapatos de caddy, cascos para el personal de mantenimiento…).
Con una destacada implicación de la Dirección en los aspectos
preventivos.
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Recoge el premio:
Mónica Luque Hernández.
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Cargo:
Departamento de RR.HH.
SYMAGA S.A.
Por su perseverante preocupación por la seguridad y salud de sus
trabajadores, en una fábrica con mucho tránsito de camiones,
especial dedicación en la señalización vial, consiguiendo reducir
los accidentes de trabajo en un 50%.
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Recoge el premio:
Ana María Garrido Parejo.
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Cargo:
Directora de RR.HH. y Compras.
SIN ÁNIMO DE LUCRO, ONG Y
ECONOMÍA SOCIAL
ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EL SALIENTE
Por realizar una comprometida promoción de la salud en el lugar
de trabajo mediante la inclusión de Sesiones en Buenas Prácticas
en la movilización de usuarios para el equipo de cuidadores de
personas con discapacidad gravemente afectadas.
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Recoge el premio:
Matías García Fernández.
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Cargo:
Presidente.
CÁRITAS DIOCESANA DE SEGOVIA
Por facilitar a su personal conocimientos y herramientas básicas
para minimizar los riesgos de sus tareas, labor que abarca la
creación de un taller sobre el control del estrés y técnicas de
relajación para prevenir y resolver el riesgo de estrés en el trato
con residentes y familiares.
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Recoge el premio:
Rosario Díez Díez.
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Cargo:
Directora
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COLEGIO DIOCESANO PABLO VI
Por conseguir un centro escolar seguro y saludable donde las
pautas de seguridad no sólo se orientan a la prevención de
los daños sino, también a la promoción de actitudes que eviten
riesgos y fomenten la seguridad y la salud desde la infancia.
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Recoge el premio:
Felipe Gutiérrez Hernández y Alberto
Sánchez Liquete.
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Cargo:
Administrador General de los Colegios Diocesanos y
Administrador del Colegio.
CRUZ ROJA ESPAÑOLA CUENCA
Por desarrollar, implantar y mantener un sistema de gestión en
el que se incorporan opiniones de los propios trabajadores, lo
cual propicia la integración de la prevención como elemento
imprescindible de la cultura de su personal.
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Recoge el premio:
Jesús Fuentes del Castillo.
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Cargo:
Responsable del Servicio de Prevención Propio.
FUNDACIÓN HOSPITAL ASILO DE VILLALBA
Por su esfuerzo a la hora de velar por la seguridad y salud de los
residentes en el asilo, esfuerzo que ha conllevado la realización
de un simulacro de evacuación teniendo en cuenta el difícil
contexto que supone la evacuación de personas con movilidad
reducida o capacidades disminuidas.
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Recoge el premio en su nombre:
Jacobo Baró Pazos en
representación de la Fundación Hospital Asilo de Villalba.
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Cargo:
Director Territorial Noroeste de Fraternidad-Muprespa.
FUNDACIÓN SAN ROSENDO
Por considerar que las funciones de mejora de las condiciones
de trabajo tienen el mismo nivel de importancia y trascendencia
que cualquier otro tipo de funciones de gestión del Grupo.
Muestra de ello es el Concurso Salud y Trabajo 2014 puesto en
marcha en todos los centros de la Fundación San Rosendo.
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Recoge el premio:
David Ríos Iglesias e Iria González Vázquez.
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Cargo:
Responsable del Servicio de Prevención y Responsable
de Calidad.