Porcentaje legalmente establecido sobre la base de cotización del trabajador para calcular la cuota a ingresar mensualmente en la Tesorería General de la Seguridad Social por parte de la empresa o autónomo.

En el ámbito de la empresa hay varios tipos de cotización:
-Contingencias comunes (23,60% a cargo de la empresa y 4,70% a cargo del trabajador).
-Contingencias profesionales (establecidos según el riesgo de la actividad recogida en CNAE y a cargo exclusivo de la empresa).
-Horas extraordinarias, desempleo, formación profesional (gran parte abonada por la empresa y otra inferior por el trabajador).
-FOGASA (a cargo exclusivo de la empresa).

El trabajador autónomo cotiza por un tipo de algo más del 30% por todos los conceptos (contingencias comunes, profesionales, cese de actividad y formación profesional).