Así es el nuevo catálogo de servicios generales en formato vídeo de Fraternidad-Muprespa
Hasta ahora el catálogo de servicios generales de Fraternidad-Muprespa consistía en un documento en el que se podían leer todos los servicios que ofrece la entidad como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Ahora se ha dotado a dicho documento de una ventaja extra, y es que también se puede ver y escuchar el relato descriptivo de dichos servicios.
De forma muy visual y descriptiva, el nuevo formato del catálogo de servicios generales hace un repaso por las principales funciones de Fraternidad-Muprespa: poner sus servicios a disposición de todas las empresas mutualistas, trabajadores protegidos y autónomos asegurados, sin incurrir en coste alguno para los mismos, con el objeto de desarrollar, mediante la colaboración con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las actividades que tiene asignadas por ley.
Este catálogo permite además conocer algunas de las premisas más importantes para la Mutua que, a modo de resumen, refleja sus principios fundacionales, que rigen su actuación y definen su estrategia con los asegurados. De este modo, el documento recoge máximas como que “la fidelidad, confianza y equidad son nuestras señas de identidad ya que la media de permanencia en Fraternidad-Muprespa es veinte años”. También que la Mutua “desarrolla su actividad de acuerdo a la Misión, Visión y Valores que nos vienen dados por el IV Plan Estratégico de la Entidad”.
Con respecto a la cobertura de prestaciones se explica con detalle las situaciones contempladas en la ley de cara a la protección del trabajador en diversos supuestos:
- Prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación, comprendidas en la protección de las contingencias de Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) de la Seguridad Social, así como de las actividades de prevención de las mismas contingencias que dispensa la acción protectora.
- Prestación económica por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (CC).
- Prestación por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural (PREL).
- Prestación por cese en la actividad de los trabajadores por cuenta propia (CATA).
- Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (CUME).
- Las demás actividades de la Seguridad Social que nos sean atribuidas legalmente.
La prevención de riesgos laborales y los planes encaminados a la reducción del absentismo es otro de los pilares sobre los que se asienta la actividad principal de la Mutua. Por ello el catálogo describe al detalle las herramientas destinadas a mejorar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Los técnicos asesoran sobre las mejores opciones para reducir los accidentes y enfermedades profesionales y los costes derivados. La gran importancia de estas acciones radica en que cada euro invertido en prevención tiene un beneficio de 2,2 euros para la empresa.
La Mutua lleva a cabo sus diferentes procesos administrativos según una metodología cada vez más fundamentada en una capacidad tecnológica que no para de crecer. La transformación digital es un hecho constatable a través de medios telemáticos que proporcionan inmediatez y total seguridad en la transmisión de la información.
El compromiso de Fraternidad-Muprespa no se circunscribe únicamente a sus mutualistas, sino también al conjunto de la sociedad, ya que es patente su voluntad de promover, integrar y difundir todo el caudal de conocimiento y desarrollo de prácticas responsables que contribuyen al impulso de los valores y principios por los que apuesta.