Subsidio que percibe una trabajadora en la situación de suspensión del contrato de trabajo durante el embarazo o período de lactancia de menores de 9 meses, en los casos en que debiendo cambiar de puesto de trabajo, por influir éste negativamente en su salud, en la del feto o en la del hijo, a otro puesto compatible con su estado o situación, dicho cambio no resulte posible.
Acrónimo: PREL.