El “burnout” o síndrome de estar “quemado” es muy frecuente entre los trabajadores de los servicios humanos: profesores, enfermeras, trabajadores sociales, médicos, y en general de aquellas profesiones que implican trato directo con las personas. Cuando decimos que el profesional está quemado queremos expresar que la situación le ha desbordado, y su capacidad de adaptación ha quedado reducida.