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AYUNTAMIENTO DE LORCA

Por la instalación en el taller de carpintería

metálica, de un novedoso sistema de aspiración,

con cabinas de soldadura con extracción localizada

en el foco de emisión y mejora ergonómica de los

puestos de trabajo mediante soportes y elementos

que adaptan los puestos de trabajo de PVDs a las

características antropométricas de los empleados

municipales.

Recoge el premio:

Dª. Eulalia Ibarra López.

Concejala de Empleo, Desarrollo Local, Obras y Servicios e

Igualdad.

EMC COMPUTER SYSTEMS SPAIN S.A.

Por su extenso programa sobre los factores de

organización y psicosociales, con una especial

atención a todas las señales de alerta relativas al

estrés, que se resumen en una frase: “EMC te cuida”.

La empresa ha sido elegida durante tres años

como “La mejor empresa para trabajar en España”,

dentro de su categoría.

Recoge el premio:

D. Carlos Fernández Gordo.

Director de Recursos Humanos.

ENAGAS, S.A.

Por su cambio cultural respecto a un plan de

seguridad vial, basado en el convencimiento

de los empleados; un programa de empresa

saludable denominado “Tu salud. Tu mejor trabajo”;

y un programa de lecciones aprendidas, donde

los propios trabajadores analizan y cuentan su

experiencia, para que los incidentes no vuelvan a

suceder.

Recogen el premio:

Dª. Mar Cuenca Roldán y Dª Alejandra Rueda

Noriega.

Gerente de Prevención y técnico de Prevención Riesgos

Laborales.

ACCÉSIT PREMIOS 28

04

GALP ENERGÍA ESPAÑA, S.A.

Por integrar la seguridad y salud de sus trabajadores

en las estrategias de la empresa, destacando dos

programas: Programa ”3S”, sobre conducción

segura y el programa “Vida activa, vida positiva”,

fomentando hábitos de vida saludable tanto en la

vida personal, como familiar.

Recogen el premio:

D. José Manuel Hervás Padilla y Dª. Ana Mª Muñoz

Vicente.

Responsable de AQS Galp Energía España y técnico de

Prevención Riesgos Laborales.

TEKA INDUSTRIAL, S.A.

Por integrar la seguridad vial dentro de las vidas de

sus empleados, tanto laboral como personalmente,

con tres ejes claves: formación y sensibilización con

cursos presenciales y on-line; planes de revisión y

mantenimiento de los vehículos, y promoción del

transporte público y colectivo, flexibilización de

horarios, etc.

Recoge el premio:

D. Juan Alonso Díaz.

Jefe de los servicios de Prevención y Riesgos Laborales.

Gran Empresa

de hasta 1500 trabajado

r

es

PYMES y Empresas de

nueva creación

AIGUES I SANEJAMENT D’ELX, S.A.

Por su proyecto Design Thinking aplicado al diseño

de los camiones mixtos donde son los propios

empleados los que participan activamente en

el diseño de los mismos aportando sus propias

experiencias.

Recogen el premio:

D. Francisco Javier Prieto de la Nogal y D. Sergio

Azorín González.

Director gerente y técnico de Prevención Riesgos

Laborales.