Dotación económica anual que realiza unha Mutualidade Colaboradora coa Seguridade Social a cargo do seu resultado positivo (diferenza entre ingresos e gastos por CP, CC e CATA) para corrixir posibles desigualdades nos resultados económicos xerados entre os distintos exercicios en cada un destes tres ámbitos.
A dotación constitúese do seguinte xeito:
- Continxencias profesionais: contía mínima do 30 % da media anual das cotas pagadas nos últimos tres anos por este concepto, que poderá elevarse voluntariamente ata un máximo do 45 %.
- Continxencias comúns: contía mínima do 5 % das cotas satisfeitas durante o exercicio polas citadas continxencias, que poderán incrementarse voluntariamente ata un máximo do 25 %.
- Cesamento da actividade dos traballadores autónomos: contía mínima do 5% das cotas satisfeitas por esta continxencia durante o ano, que poderán incrementarse voluntariamente ata un máximo do 25%.
A dotación do Reserva Complementaria de Estabilización por DEGUSTACIÓN, co fin de garantir a suficiencia financeira deste sistema de protección. O importe corresponderá á diferenza entre o importe asignado ao Reserva de estabilización para esta cobertura e todo o resultado neto positivo.
No caso de producirse un resultado anual negativo da mutua -déficit-, haberá que cumprir o regulado no art. 95.3 do RDL 8/2015.
