Celebrouse a gala de entrega dos IX Premios Escolástico Zaldívar

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, entregou os Premios Escolástico Zaldívar 2804 á Seguridade e a Saúde, coincidindo coa VII Semana de Prevención da entidade. A IX edición dos galardóns, celebrada vía streaming, foi inaugurada polo presidente da Mutua, Carlos Espinosa de los Monteros, e clausurada polo seu director xerente, Carlos Aranda, mentres que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación, foi a encargada de conducir a gala.

Os gañadores

Grupo Agbar recolleu o primeiro premio na categoría Plus Prevención, que recoñece as accións de melloras preventivas encamiñadas a reducir a sinistralidade laboral, sen esquecer as boas prácticas fronte á pandemia. Precisamente, a entidade viu recoñecido o seu plan de continxencia fronte á covid-19, que impulsa medidas innovadoras para previr contaxios entre as persoas traballadoras e garantir o abastecemento de auga potable a toda a poboación durante a pandemia.

Banco de Crédito Social Corporativo, do grupo Cajamar, foi a entidade premiada na categoría Camiñando cara ao Benestar, que distingue os mellores proxectos de hábitos saudables. Recibiu o premio por un completo programa de benestar laboral destinado ao fomento dunha alimentación saudable, a promoción da actividade física, o coidado do benestar emocional e a protección da saúde individual no seu persoal. 

Nidec Arisa fíxose co primeiro premio na categoría Falando de Prevención, que distingue boas prácticas de divulgación e comunicación interna e externa. O xurado valorou que o seu programa de comunicación interna sobre seguridade laboral fortalece a cultura preventiva a todos os niveis na empresa.

Endesa foi a empresa premiada na categoría Sentimos a Prevención, que recoñece as boas prácticas en ámbitos como: a integración da perspectiva de xénero, o envellecemento activo ou a adaptación da prevención a traballadores con capacidades especiais. O seu recoñecemento concedéuselle por integrar a perspectiva de xénero en todos os niveis da empresa, desenvolver unha política preventiva adaptada á muller e tamén lograr a inclusión da diversidade na xestión preventiva.

Na categoría Mobilidade Segura, que ten como fin recoñecer as boas prácticas en seguridade viaria laboral, impúxose a Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA, polo seu labor de concienciación sobre unha actitude prudente ao volante, onde desenvolven accións que recollen nas súas Xornadas Anuais de Seguridade Viaria, que van xa pola quinta edición.

Fraternidad-Muprespa recoñeceu tamén o labor de Montserrat García, xefa da Área de Saúde Laboral do Ministerio de Sanidade, co Premio Extraordinario á Traxectoria Profesional. Esta doutora especializada en medicina laboral foi precursora e coordinadora na elaboración do documento de referencia durante a pandemia para os servizos de prevención. García asegurou “dedicar toda a súa vida ao estudo das enfermidades profesionais e a súa prevención. Para previr hai que coñecer, e esta tarefa aínda dura”. 

Ademais, a Mutua outorgou o Premio Extraordinario á Entidade ou Organismo Comprometido coa Prevención de Riscos Laborais á Asociación Internacional da Seguridade Social. Marcelo Abi-Ramia, o seu secretario xeral, salientou na gala o papel preponderante no ámbito da Prevención do seu programa Visión Zero, que “comezou como unha simple guía, pero hoxe conta con máis de 16.000 organizacións asociadas, convencidas todas elas de que todo accidente se pode previr.”  

Natalia Fdez. Laviada reiterou que os premios Escolástico Zaldívar “son o claro reflexo da importancia que as nosas empresas mutualistas outorgan á seguridade e á saúde dos seus traballadores, a todos os niveis.” Por iso, animou as gañadoras e tamén os que presentaron unha candidatura a “continuar nese camiño que vos levará a ser máis competitivas, sostibles e seguras”.

Intervencións institucionais

Na apertura do acto, Carlos Espinosa de los Monteros salientou que as empresas candidatas a estes premios “decidiron non quedar soamente no mero cumprimento normativo, senón que foron un paso máis alá, adoptando un forte compromiso coa seguridade e benestar laboral a través de boas prácticas”, engadindo, ademais, que o fixeron nunha época de incerteza pola incidencia da covid-19. “A calma aínda non chegou”, afirmou.

 Carlos Aranda clausurou a xornada incidindo en que “un país desenvolvido e competitivo coma o noso non pode permitirse unhas cifras elevadas de sinistralidade no seu tecido empresarial”. “Como Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, nunca esquecemos o compromiso adquirido coa sociedade: sensibilizar e concienciar sobre a importancia de adquirir unha actitude preventiva, idea coa que naceu a Semana da Prevención,” engadiu.

Listaxe completa de premiados

Plus Prevención.

• Empresa gañadora: Grupo Agbar
• Mencións de honra: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama e Cementos Especiales de las Islas. Grupo Ceisa

Camiñando cara ao Benestar.

• Empresa gañadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
• Mencións de honra: Grupo AXA, Sonepark Ibérica Spain e Clínica Vistahermosa Grupo HLA

Falando de Prevención.

• Empresa gañadora: Nidec Arisa
• Mencións de honra: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación e Casa Santiveri

Sentimos a Prevención.

• Empresa gañadora: Endesa
• Mencións de honra: Aquicultura balear, Andros La Serna e Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto secular Hogar de Nazaret)

Mobilidade Segura.

• Empresa gañadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Si no pudiste asistir a la gala en directo, a continuación puedes volver a verla: