Vídeos Vision Zero

VISION ZERO. CÓMO GENERAR CULTURA PREVENTIVA

¿Quieres saber que es Vision Zero? ¿Y qué puedes conseguir apostando por VisionZero?

En este video podrás ver como una empresa nos cuenta su experiencia a la hora de decidir integrar “Vision Zero”. Un nuevo enfoque de prevención basado en la transformación que integra las tres dimensiones de seguridad, salud y bienestar en todos los niveles del trabajo.

¿Sabes que el comportamiento como líder del directivo es decisivo para el éxito o el fracaso de la seguridad y la salud en su empresa?

En este video te mostraremos que cada empleador, ejecutivo y director es responsable de la seguridad y la salud en su empresa. La calidad del liderazgo no sólo determina cómo se practica la seguridad y la salud en la empresa, sino también su atractivo, su éxito y su sostenibilidad.

¿No te ocurre que cada día es igual al anterior y pierdes la noción del peligro en tu puesto de trabajo?

En este video te hablaremos del chequeo previo, que permite comenzar el día con un enfoque proactivo hacia la seguridad. Tomarse el tiempo necesario para pensar, reduce significativamente las posibilidades de accidentes y lesiones.

¿Has escuchado alguna vez "Lo que no se mide no se conoce"?

En este vídeo te mostramos como el éxito de la seguridad y la salud en el trabajo, como con cualquier otro proyecto, exige objetivos claros y etapas de implementación concretas que deben volcarse en un programa.

¿Sabías que el método 5S te permite organizar tu puesto de trabajo, tu departamento o toda tu empresa?

En este video te mostraremos como gracias a una seguridad y salud en el trabajo bien organizada, las empresas funcionan con mayor fluidez porque se reducen las interrupciones, los tiempos inactivos de producción, los problemas de calidad y por supuesto, la siniestralidad.

¿Crees que tu lugar de trabajo y las maquinas que utilizas son seguras?

En este video veremos con un caso práctico con un contaminante concreto, la importancia de mantener las máquinas, las instalaciones, los equipos y los lugares de trabajo conformes a las normas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, y excluir o reducir los efectos nocivos en la salud.

Cuando has llegado a una nueva empresa ¿no sentías que estabas solo ante el peligro?

En este video te enseñamos que un programa de mentoring en seguridad y salud dentro de la empresa, facilita la comprensión de los riesgos potenciales para evitar situaciones peligrosas. Además de ayudar a integrarse en la cultura de seguridad de la organización a los recién incorporados.

¿Cuántas veces no habremos escuchado la importancia de la participación en prevención de riesgos laborales?

En este video te mostramos con un ejemplo práctico, una forma de dar los primeros pasos con la Ergonomía Participativa, que permite abordar la problemática de los trastornos musculoesqueléticos en el entorno laboral.

¿Quieres conocer un caso real de una empresa que está implantando Vision Zero?

Pues en este video te mostramos un testimonio real de Claudio Piernavieja (Coordinador General del Grupo Ceisa) que nos cuenta que es para ellos Vision Zero, por qué apostaron por ello, qué ha supuesto hasta ahora y qué cambios se han producido en su empresa, de modo que ellos pueden ser un ejemplo a seguir por muchas otras empresas.

SPOTS

¿Tienes miedo de reconocer un error en el trabajo por el miedo a ser penalizado?

Al reconocer que el error es parte inherente de la condición humana, se humaniza el entorno laboral, creando un ambiente en el que los empleados sientan confianza para admitir errores y reportar problemas de seguridad sin temor a represalias.

¿Aplicamos los mismos principios de seguridad cuando salimos del trabajo?

Ya sea trabajando, conduciendo, realizando tareas domésticas o participando en actividades recreativas, debemos recordar que nuestras acciones afectan directamente nuestra seguridad, y la de quienes nos rodean.

Si ves a tu amigo que va a tener un accidente, le avisarías, ¿no? ¿Por qué no hacer lo mismo en el trabajo?

Cada uno de nosotros tenemos un papel vital en garantizar la seguridad de los demás. No se trata solo de cumplir con normas y reglamentos, sino de internalizar el compromiso de velar por el bienestar de nuestros compañeros.

Cuando ves un peligro en el trabajo, ¿eres de los que mira a otro lado? ¿o eres de los que avisa al resto de compañeros y a la empresa?

Cuando decides reportar un incidente, estás desempeñando un papel fundamental en la identificación de posibles riesgos y en la implementación de medidas preventivas.

¿Qué sentiría tu familia si cuando te vas a trabajar esa fuera la última vez que te ven?

La seguridad en el trabajo no es solo una obligación laboral; es un vínculo emocional con tus seres queridos.

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