"Iguales para crecer…¿iguales para avanzar?"

Natalia Fernández Laviada, Subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, ha publicado un artículo "Iguales para crecer…¿iguales para avanzar?" en la revista del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona Consell Obert.

Natalia nos habla sobre la igualdad y la equidad en el mercado de trabajo, sobre las medidas que facilitan esta igualdad y los beneficios que esto supondría.

Todavía hay muchos puestos de trabajo precarios, parciales o mal pagados destinados a la mujer, implicando más paro femenino, peores jubilaciones y otras prestaciones, que incrementan la brecha salarial, comenta; y defiende como una mayor flexibilidad y organización de tiempos, permisos, jornadas intensivas en las que se pueda comprimir el horario y facilitar el teletrabajo entre otras, son algunas medidas para facilitar esta igualdad.

Por último termina el artículo hablándonos sobre la crisis del covid, y cómo esta situación está suponiendo una descapitalización del talento femenino.