Memorias premios Escolástico Zaldívar 2013

Modalidad gran empresa de más de 1.500 trabajadores:

REPSOL.

• Por las diferentes acciones que ha llevado a cabo en el proceso de integración de personas con capacidades diferentes es la adaptación a su puesto de trabajo desde el punto de vista de la seguridad y que posibilitan que todos los trabajadores con capacidades diferentes realicen su trabajo en las mismas condiciones de seguridad que el resto de sus compañeros.