Andrea Castrillo Bercianos, presidenta del CGS de Palencia: “Somos una profesión querida y respetada”
Andrea Castrillo Bercianos es graduada social colegiada desde 2019, año en que finalizó sus estudios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Valladolid, en su Campus de la Yutera de Palencia.
En la empresa privada acumula una amplia experiencia las áreas de Administración, Recursos humanos y Gestión del talento.
Desde 2021 ha sido Secretaria General de la Junta de Gobierno del colegio palentino hasta su elección como presidenta el pasado mes de octubre, sustituyendo en el cargo a Ester Urraca, quien encabezó la junta directiva durante los últimos 25 años. Es la presidenta más joven de todos los colegios de graduados sociales de España.
Eres la presidenta más joven de España, ¿cómo empieza tu trayectoria en el Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Palencia y cómo llegas a este cargo?
Mi trayectoria en el Colegio comenzó a los pocos días de finalizar mi grado. Siempre tuve muy claro que quería colegiarme por lo que en cuando presenté mi TFG acudí al Colegio de Palencia para colegiarme como ejerciente al servicio de la empresa para la que trabajo.
Sin embargo, no fue hasta hace dos años cuando me involucré más y decidí presentarme a las elecciones de la Junta de Gobierno, en las cuales resulté victoriosa y me han permitido ocupar dos años el puesto de Secretaria General.
Los graduados sociales sois observadores privilegiados de las relaciones laborales porque conocéis de primera mano la realidad de empresas y trabajadores. ¿Cuál es el papel del Colegio en estas relaciones?
Sin duda el papel del Colegio es fundamental. Estos últimos años hemos vivido momentos de tensión y de grandes cambios y sin duda el Colegio y los colegiados siempre han estado ahí, respaldándonos y ayudándonos cuando más nos necesitábamos.
Si hay algo que nos caracteriza es el compañerismo y la unión cuando más se necesita.
Dada la evolución del entorno laboral y legal, ¿cuáles son los desafíos más relevantes a los que se enfrentan actualmente los graduados sociales y cómo los está abordando el Colegio?
Hemos vivido años de grandes cambios, pero los próximos no se van a quedar atrás. El Gobierno ya ha anunciado grandes novedades en material laboral, y ahí estará el Colegio para acompañar a todos y cada uno de los colegiados, asesorarlos y darles formación en cada una de las novedades legislativas a las que nos enfrentemos, con el único fin de acompañarles y facilitarles su día a día laboral.
Llevas el emprendimiento por bandera ¿qué consejo le darías a aquellos emprendedores que quieren lanzarse y montar su propio negocio?
Sin duda animo a todos mis colegas de profesión que se animen a emprender, a crear despachos y con ello hacer más visible la profesión; y a todos aquellos que no sean compañeros de profesión que deseen emprender les animo a que busquen un Graduado Social de confianza que les acompañe desde el primer momento en la constitución de su negocio.
Para mí, el emprendimiento lo es todo. Que una persona tenga ilusión, iniciativa y emprendimiento es lo que le va a llevar allá donde quiera llegar. Sin al menos una de esas tres cosas no lograremos nada.
¿Cómo es la relación de los graduados sociales con la Administración pública? ¿Y con las mutuas? ¿Y con Fraternidad-Muprespa?
Creo que la relación del colectivo con la Administración y con las mutuas no podría ser mejor.
Somos una profesión querida y respetada en todos los entornos en los que nos desenvolvemos.
Esperemos que en los próximos años podamos organizar grandes proyectos con Fraternidad-Muprespa y que ambos nos apoyemos en cada paso.
Para finalizar, ¿qué le pedirías a la Mutua para que tú puedas mejorar el servicio a tus clientes y a los colegiados?
Desde el Colegio nos gustaría que la relación con las mutuas volviera a ser la que había antes del 2008 y que volviéramos a colaborar como se hacía hace años.
En mis cinco años de profesión he tenido una maravillosa relación con las mutuas con las que he trabajado, destacando el trato humano de su personal.