Celebrada la gala de lliurament dels IX Premis Escolástico Zaldívar

Fraternidad-Muprespa, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, ha lliurat els Premis Escolástico Zaldívar 2804 a la Seguretat i la Salut, coincidint amb la VII Setmana de Prevenció de l’entitat. La IX edició dels guardons, celebrada en format streaming, ha estat inaugurada pel president de la mútua, Carlos Espinosa de los Monteros, i tancada pel director gerent, Carlos Aranda, mentre que Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació, ha estat l’encarregada de conduir-la.

Els guanyadors

Grup Agbar va recollir el primer premi en la categoria Plus Prevenció, que reconeix les accions de millora preventiva encaminades a reduir la sinistralitat laboral, sense oblidar les bones pràctiques davant la pandèmia. Precisament, l’entitat ha vist reconegut el seu pla de contingència davant la covid-19, que ha impulsat mesures innovadores per prevenir contagis entre les persones treballadores i garantir el servei d’aigua potable a tota la població durant la pandèmia.

Banc de Crèdit Social Corporatiu, del Grup Cajamar, va ser l’entitat premiada en la categoria Caminant cap al Benestar, que distingeix els millors projectes d’hàbits saludables. Va rebre el premi per un complet programa de benestar laboral destinat al foment d’una alimentació saludable, la promoció de l’activitat física, la cura del benestar emocional i la protecció de la salut individual en la seva plantilla. 

Nidec Arisa va aconseguir el primer premi en la categoria Parlant de Prevenció, que distingeix bones pràctiques de divulgació i comunicació interna i externa. El jurat va valorar que el seu programa de comunicació interna sobre seguretat laboral reforça la cultura preventiva a tots els nivells dins l’empresa.

Endesa va ser l’empresa guardonada en la categoria Sentim la Prevenció, que reconeix les bones pràctiques en àmbits com la integració de la perspectiva de gènere, l’envelliment actiu o l’adaptació de la prevenció en treballadors amb capacitats especials. El reconeixement l’ha rebut per integrar la perspectiva de gènere a tots els nivells de l’empresa, desenvolupar una política preventiva adaptada a la dona i també aconseguir la inclusió de la diversitat en la gestió preventiva.

En la categoria Mobilitat Segura, que té com a finalitat reconèixer les bones pràctiques en seguretat viària laboral es va imposar la Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA, per la seva tasca de conscienciació sobre una actitud prudent al volant, desenvolupant accions que han recollit en les seves Jornades Anuals de Seguretat Viària, que ja van per la cinquena edició.

Fraternidad-Muprespa va reconèixer igualment la tasca de Montserrat García, cap de l’Àrea de Salut Laboral del Ministeri de Sanitat amb el Premi Extraordinari a la Trajectòria Professional. Aquesta doctora especialitzada en medicina laboral ha estat precursora i coordinadora en l’elaboració del document de referència durant la pandèmia per als serveis de prevenció. García va assegurar haver “dedicat tota la seva vida a l’estudi de les malalties professionals i la seva prevenció. Per prevenir cal conèixer, i aquesta tasca encara dura”. 

A més, la mútua va atorgar el Premi Extraordinari a l’entitat o organisme compromès amb la prevenció de riscos laborals a l’Associació Internacional de la Seguretat Social. Marcelo Abi-Ramia, el seu secretari general, va destacar a la gala el paper preponderant en l’àmbit de la prevenció del seu programa Vision Zero, que “va començar com una simple guia però que avui inclou més de 16.000 organitzacions associades, totes convençudes que qualsevol accident es pot prevenir”.  

Natalia Fdez. Laviada va reiterar que els premis Escolástico Zaldívar “són un reflex clar de la importància que les nostres empreses mutualistes atorguen a la seguretat i la salut dels seus treballadors, a tots els nivells”. Per això, va animar les guanyadores i també els qui van presentar una candidatura a “continuar en aquest camí, que us portarà a ser més competitives, sostenibles i segures”.

Intervencions institucionals

En l’obertura de l’acte, Carlos Espinosa de los Monteros va destacar que les empreses candidates a aquests premis “han decidit no quedar-se només en el mer compliment normatiu, sinó que han anat un pas més enllà, i han adoptat un fort compromís amb la seguretat i el benestar laboral a través de bones pràctiques”. A més, va afegir que ho han fet en una època d’incertesa per la incidència de la covid-19. “La calma encara no ha arribat”, va afirmar.

Carlos Aranda va clausurar la jornada apuntant que “un país desenvolupat i competitiu com el nostre no es pot permetre unes xifres elevades de sinistralitat en el teixit empresarial”. “Com a mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, no oblidem mai el compromís adquirit amb la societat: sensibilitzar i conscienciar sobre la importància d’adquirir una actitud preventiva, idea amb la qual va néixer la Setmana de la Prevenció”, va afegir.

Llista completa de premiats

Plus Prevenció

• Empresa guanyadora: Grup Agbar
• Mencions d’honor: Lonza Biologics Porriño, Servicios Culturales Algama i Cementos Especiales de las Islas. Grup Ceisa

Caminant cap al Benestar

• Empresa guanyadora: Banc de Crèdit Social Cooperatiu (Grup Cajamar)
• Mencions d’honor: Grup AXA, Sonepark Ibérica Spain i Clínica Vistahermosa Grup HLA

Parlant de Prevenció

• Empresa guanyadora: Nidec Arisa
• Mencions d’honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación i Casa Santiveri

Sentim la Prevenció

• Empresa guanyadora: Endesa
• Mencions d’honor: Aquicultura balear, Andros La Serna i Centro Nuestra Señora de la Luz (Instituto Secular Hogar de Nazaret)

Mobilitat Segura

• Empresa guanyadora: Sociedad Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA

Si no pudiste asistir a la gala en directo, a continuación puedes volver a verla: