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ENTREVISTAS
MENCIONES DE HONOR
L
a Asociación Freno al ICTUS
ha
desarrollado una campaña
“Héroes
en casa”
con dos líneas, una para la
educación y otra para la empresa
¿nos puede
explicar en qué consiste su proyecto?
Héroes en casa pretende eliminar el drama
personal, familiar y social que representa el
ictus en nuestro país como medio de extender
la información sobre la enfermedad entre la
comunidad educativa a través de las empresas,
buscando un efecto multiplicador para llegar a
toda la sociedad.
¿Qué significa para su Asociación, la
entrega de la Mención de Honor de los
premios dedicados a la promoción de la
seguridad y a la salud?
Es un honor recibir un premio de tanto
prestigio que además viene otorgado por una
organización enfocada a la seguridad y salud
de la sociedad. Este premio servirá para dar
visibilidad al proyecto entre la comunidad
educativa y el tejido empresarial con el objetivo
de que se sumen al efecto multiplicador y nos
ayuden a cambiar la situación.
Listado de participantes por categorías
LISTADO DE PARTICIPANTES
| 33
GRAN EMPRESA CON MÁS DE 1.500
TRABAJADORES
·
ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS
FERROVIARIAS (ADIF)
·
TRAGSA (EMPRESA DE TRANSFORMACIÓN
AGRARIA, S.A., S.M.E., M.P.)
GRAN EMPRESA HASTA 1.500
TRABAJADORES
·
ASOCIACIÓN NUCLEAR ASCÓ-VANDELLÓS II,
A.I.E.
·
BABCOCK MISSION CRITICAL SERVICES
ESPAÑA, S.A.U.
·
CEMEX ESPAÑA OPERACIONES, S.L.
·
CUINATUR ACTIVA, S.L.
·
ENUSA INDUSTRIAS AVANZADAS, S.A.
·
GRUPO ELECTRO STOCKS, S.L.U.
·
INDUSTRIAS DEL UBIERNA, S.A. (UBISA)
·
S.K.F. ESPAÑOLA, S.A.
·
SPARK IBÉRICA, S.A.
·
VIAQUA GESTIÓN INTEGRAL DE AGUAS DE
GALICIA, S.A.U.
PYME O EMPRESA DE NUEVA CREACIÓN
·
ACEROLAS, C.B.
·
AGUAS DANONE, S.A. (FONT VELLA)
·
ALTRAD RODISOLA, S.A.U.
·
AQUARA GESTIÓN CICLO INTEGRAL DE
AGUAS DE ARAGÓN, S.A.U.
·
ARDAGH METAL PACKAGING IBÉRICA, S.A.U.
·
ASHLAND CHEMICAL HISPANIA, S.L.
·
ASHLAND SPECIALTIES HISPANIA, S.L.
·
CHALLENGE TRAINING, S.L.
·
COLEGIO URKIDE IKASTETXEA, S. COOP.
·
CONGREGACIÓN HERMANAS
FRANCISCANAS HIJAS DE LA MISERICORDIA
(COL·LEGI SANT FRANCESC D’ASSÍS. PALMA)
·
CONSTRUCCIONES MECÁNICAS TINTORE, S.A.
·
CONSTRUCCIONES MONTE LENTISCAL, S.L.
·
DEFORGAL XXI, S.L.
·
DIÓCESIS DE ORIHUELA-ALICANTE
·
ENCOFRADOS Y PUENTES CASTILLA, S.L.
·
GESLAN AUTO, S.L.
·
GRUP SIGMA CORNELLA, S.L.
·
INDUSTRIAS CÁRNICAS TEÓFILO GÓMEZ, S.L.
·
INDUSTRIAS METÁLICAS CALANDA, S.L.
·
INTECO ASTUR, S.L.
·
KILOVATIO GALICIA, S.A. (GRUPO ELECTRO
STOCKS)
·
MARSEIN, S.A.
·
MECA SYSTEM, S.L.
·
MECATRES INDUSTRIAL SERVICES, S.L.
·
MOBERCAS, S.L.L.
·
NEW HIGH TECNOLOGICS OF NORWICK, S.L.
·
NUTRI PACK IBÉRICA, S.L.
·
PLÁSTICOS RIAZA, S.L.
·
RESIDENCIA JUBANY, S.A.
·
SERVICIOS CULTURALES ALGAMA, S.L.
·
SERVICIOS DE CATERING Y FRANQUICIAS,
S.L. (GRUPO CAPPUCCINO)
·
SIERRAVEGA, S.L.
·
SOCIEDAD MIXTA DEL AGUA JAÉN, S.A.
(SOMAJASA)
·
SPRIMSOL LIMPIEZAS, S.L.
·
TALLERES METÁLICOS RENEDO, S.L.
·
U.V.E.S.A.
·
VERDÚ CANTÓ SAFFRON SPAIN, S.L.
ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO,
ONGs, AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE
ECONOMÍA SOCIAL
·
ASOCIACIÓN EXTREMEÑA DE FAMILIARES
ENFERMOS DE ALZHÉIMER Y OTRAS
ENFERMEDADES AFINES “NUESTRA SEÑORA DE
GUADALUPE” (AFAEX)
·
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y PERSONAS
CON ENFERMEDAD MENTAL (FEAFES CÁCERES)
·
ASOCIACIÓN DE PADRES DE NIÑOS Y
ADULTOS AUTISTAS
·
ASOCIACIÓN FRENO AL ICTUS
·
ASOCIACIÓN SOLIDARIA DE INTEGRACIÓN
“AL COMPÁS”
·
ASOCIACIÓN THAISMON
·
COLEGIO MILAGROSA HIJAS DE LA CARIDAD
DE SAN VICENTE PAUL PROV SANTA LUISA DE
MARILLAC
·
FUNDACIÓN DE FAMILIAS MONOPARENTALES
ISADORA DUNCAN
·
FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTO DOMINGO
(GRUPO COLEGIOS E Y G)
Spark Ibérica
(Gran empresa de hasta 1.500 trabajadores)
S
park Ibérica
ha puesto en marcha en sus
centros de trabajo la campaña
Observar-
Alertar-Compartir
¿nos puede explicar
brevemente en qué consiste?
Esta campaña fue lanzada en 2017 en todas
las empresas de VINCI Energies (grupo al que
pertenece SPARK Ibérica) con el objetivo de
colocar la seguridad y salud en el centro de
nuestras prioridades, y para promover que los
trabajadores:
·
Observen todos los detalles de su trabajo.
·
Alerten y tomen la decisión de parar el trabajo
si existe un riesgo para uno mismo o para un
compañero.
·
Cuenten lo que ha sucedido para compartir
conocimientos y progresar.
Para facilitar esta misión Spark Ibérica ha
desarrollado junto al resto de empresas de
VINCI Energies España la
APP PREVEO
,
que permite a los trabajadores informar
en tiempo real de las situaciones inseguras
y cuasi accidentes que puedan observar,
lo que facilita la gestión inmediata de las
posibles deficiencias, y asegura la difusión
de las “lecciones aprendidas” al resto de
trabajadores, aspecto clave éste para aprender
de los errores cometidos y mejorar la gestión
de la prevención de riesgos laborales.
La
APP PREVEO
complementa las herramientas
de comunicación en materia de seguridad
existentes, creando un canal directo con cada
trabajador e implicándole como observador y
parte activa en la gestión de su seguridad y la
de sus compañeros.
¿Considera importante para su empresa
la consecución de la Mención de Honor
de los premios dedicados a la promoción,
seguridad y salud?
Es muy importante pues respalda las iniciativas
que venimos desarrollando las empresas de
VINCI Energies España para construir una
auténtica cultura de la prevención de riesgos,
una cultura que nos une y nos hace más
fuertes: la cultura de la SAFETY EXCELLENCE.
Asociación Freno al Ictus
(Asociaciones sin ánimo de lucro, ONGs, autónomos y empresas de economía social)