Categoría profesional

Termo de clasificación laboral tradicional que perdeu a centralidade xurídica tras a substitución do sistema de categorías polo de grupos profesionais. Na actualidade, a clasificación profesional establécese mediante negociación colectiva ou, no seu defecto, mediante acordo entre a empresa e a representación legal dos traballadores, a través de grupos profesionais que agrupen competencias, cualificacións, funcións, especialidades ou responsabilidades. A súa definición debe cumprir uns criterios que garantan a ausencia de discriminación directa e indirecta entre mulleres e homes.