IT egoeran dagoen langileak (baja medikoa) bere enpresatik jasotzen duen prestazio ekonomikoa, soldataren maiztasun berdinarekin, baina erakunde kudeatzaileari (INSS edo ISM) edo dagokion Gizarte Segurantzaren kolaboratzaileari (Mutua) kobratuta.

• Bere jatorria kontingentzia arrunta bada (gaixotasun arrunta edo lan-istripua ez dena), lehenengo 3 egunetan ez da zenbatekorik jasotzen, 4tik 20ra bitartean oinarri arautzailearen % 60 izango da gertakaria gertatu aurreko hilabetearen arabera eta bajaren 21. egunetik aurrera % 75 izango da (4. eta 15. arteko epea enpresaren kargura izango da. aurreko paragrafoan aipatutako entitateak, enpresak INSSrekin edo Mutualitate batekin estaldura kontratatu duenaren arabera.
• Lanbide-kontingentziaren bat gertatuz gero (lan istripua edo lanbide gaixotasuna) enpresak entitate horietako bati kobratuko zaion oinarri arautzailearen % 75 ordainduko du, gertakaria gertatu den egunaren biharamunetik aurrera.

Hitzarmen kolektibo askotan ezartzen da enpresak bere kontura prestazio horien %100eraino osatzen dituela, gaixo dagoen langileak bere informatika egoeran galera ekonomikorik izan ez dezan.