Fraternidad-Muprespa Madrid participa en el XIII Congreso de Actualidad Laboral
Participación de Fraternidad-Muprespa en el XIII Congreso de Actualidad Laboral organizado por el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid. Los días 10 y 11 de diciembre el acto tuvo lugar en el auditorio Banco Sabadell, y el 13 de diciembre en el Salón de actos del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM).
Esta edición ha contado con 14 ponencias y mesas de debate, representadas por 22 ponentes e intervinientes, con el objetivo de escuchar las voces más autorizadas y buscando la máxima pluralidad según los temas propuestos.
Eva Ferrero, directora adjunta del centro de RRHH y RSC de Fraternidad-Muprespa, participó en la primera jornada del congreso como integrante de la mesa de debate “Actualidad sobre la implantación de los planes de igualdad en las empresas”. Durante su participación expuso la experiencia de la Mutua en la implantación de los planes de igualdad. También describió los instrumentos necesarios para la elaboración de un plan de igualdad así como el compromiso de la alta dirección en la negociación con la representación de los trabajadores a través de una comisión de igualdad, y la importancia de tener un diagnóstico inicial.
Trasladó nuestra situación de partida, acciones destacadas llevadas a cabo así como los resultados obtenidos de aplicar dichos planes. Finalmente, expuso los retos a los que se enfrenta la Mutua en el momento actual, como la desconexión digital, la adaptación de la jornada y el registro horario.
