Documento por el que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social inicia el procedimiento sancionador en el que se constatan los hechos y fundamentos de derecho en que se basa la sanción, cuyo importe también se indica, derivada del incumplimiento de normas laborales o de seguridad social.

Las Actas de infracción gozan de la presunción de legalidad, por lo que quién se opone a ellas debe probarlo, ya que se invierte la carga de la prueba.