El ERE es un procedimiento legal por el que la empresa extingue de forma definitiva (despido colectivo) o suspende temporalmente la relación laboral con todos o una parte de sus trabajadores. También puede referirse a una reducción de la jornada laboral.
Se puede producir por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.

Ver art. 51 del Estatuto de los Trabajadores