En el ámbito de los seguros sociales se trata de un concepto de cotización mensual a la Seguridad Social (0,70% de la base de cotización), con el 0,60% a cargo de la empresa y el 0,10% del trabajador.

Su finalidad se orienta a la formación de los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, en una política de formación continua.