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ÁNGEL JURADO SEGOVIA
L icenciado y doctor en Derecho. Está acreditado como profesor titular de De- recho del Trabajo y de la Seguridad So-
cial por la Agencia Nacional de Calidad y Eva- luación universitaria (ANECA). Entre 2001 y 2012 ha desempeñado tareas docentes y de investigación en diversas universidades espa- ñolas. Entre 2012 y 2016 ha sido vocal ase- sor de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno. Actualmente ocupa el puesto de di- rector general de Trabajo de la Comunidad de Madrid y a su vez desarrolla las competencias de gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El análisis del conjunto de las actuaciones de- sarrolladas en el periodo de ejecución del IV Plan Director de Prevención de Riesgos Labo- rales de la Comunidad, nos permite concluir el elevado nivel de cumplimento de los objetivos generales definidos en el mismo, al haberse ejecutado más del 90% de las actuaciones es- tablecidas en el citado Plan, lo que ha permiti- do mantener a la Comunidad de Madrid como la CCAA con menor siniestralidad.
Mejorar las condiciones de seguridad y sa- lud de los trabajadores y reducir los índices de siniestralidad en la Comunidad Autóno- ma de Madrid es un objetivo que el IRSST tiene marcado. ¿Qué datos cuantitativos se han obtenido?
Considerando los datos provisionales publi- cados por el MEYSS para el año 2016, confir- man la situación de Madrid como una CCAA con una siniestralidad por debajo de la media nacional en un 17,19% y la de menor índice de incidencia de accidentes graves, 10,15, un 58,4% por debajo de la media nacional (24,37).
En el caso de los accidentes mortales, Madrid presenta un índice de 2,11 un 35,62% inferior a la media nacional (3,27), sólo dos comunida- des autónomas presentan un mejor diferen- cial, Baleares y Canarias.
El índice anual (avance) del 2016 para el total de accidentes en la región es de 2.734,55 lo que nos sitúa con el índice más bajo de todas las CCAA y más de un 17% por debajo de la media nacional (17,19%).
La Comunidad Autónoma de Madrid sigue teniendo un índice de accidentalidad más bajo que otras comunidades, ¿dónde cree que reside la diferencia?
Estos resultados se deben, sin duda, a la ac- tuación de los principales protagonistas en materia de prevención de riesgos laborales, empresas y trabajadores, debiéndose, asimis- mo, subrayar y poner en valor el continuado diálogo y consenso que sobre esta materia se ha producido en nuestra Región entre las or- ganizaciones sindicales y empresariales más representativas y entre éstas y los sucesivos
ff..fÁngel Jurado Segovia
Director general de Trabajo de la Comunidad de Madrid
El Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid tenía una vigencia 2013 hasta 2016, aunque se sobreentiende que se ha ampliado hasta di- ciembre de 2017. ¿Cuáles están siendo los resultados del citado Plan?
El plazo de vigencia del IV Plan Director de Pre- vención de Riesgos Laborales se extiende has- ta la entrada en vigor del V Plan, lo que ocurrirá en breves fechas, porque, de hecho, ya hemos firmado el Plan con los agentes sociales para su puesta en marcha.
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