Afianzando el propósito de mejorar la sociedad: III Plan de Responsabilidad Social de Fratenidad-Muprespa
Fraternidad-Muprespa tiene como propósito mejorar la sociedad no solo a través de su misión de restablecer la salud de los trabajadores y proporcionar las prestaciones económicas, sino como principio fundamental de la identidad corporativa que guía sus operaciones y la toma de decisiones estratégicas para los grupos de interés.
Bajo este marco la entidad ha aprobado el III Plan de Responsabilidad Social que se ha fundamentado tanto en la Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2010, así como en los planes previos de RSC y las políticas organizacionales que promueven su funcionamiento responsable y sostenible a largo plazo.
El IIl plan se basa en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y sus líneas estratégicas se han definido tras la elaboración de un análisis DAFO y un estudio pormenorizado de los ODS que tienen relación directa con la actividad inherente a la mutua, como entidad colaboradora con la Seguridad Social, identificando cuatro ejes estratégicos que abarcan las áreas clave de enfoque:
- El progreso de la salud y el bienestar: Generar impacto social positivo en términos de salud y bienestar, en su sentido más amplio (físico, emocional, social, ambiental, etc.), y promover la innovación y el progreso para contribuir al mejor desarrollo de nuestra actividad.
- El compromiso con las personas: Velar por una gestión socialmente responsable de las personas, proporcionando entornos seguros y estimulantes, desarrollando su proyección para aportar soluciones innovadoras y promover un comportamiento socialmente responsable.
- La protección del medioambiente: Contribuir a la lucha contra el cambio climático y la protección del medioambiente, a través de medidas que promuevan el consumo responsable, la eficiencia energética y la reducción de emisiones y generación de desechos.
- Promoción de la transparencia y el buen gobierno corporativo: Velar por el comportamiento ético y responsable de la Mutua y de todos sus miembros en los distintos ámbitos de actuación, de acuerdo al compromiso expreso de respeto a los Derechos Humanos y las prácticas de buen gobierno corporativo.
Todo ello aglutinado bajo un objetivo transversal, Alianzas para el establecimiento de compromisos con otras asociaciones, organizaciones e instituciones, que sin constituir en sí un eje estratégico, es un firme propósito, cuya consecución facilita el avance en el cumplimiento de los restantes ejes estratégicos.
El Plan de Responsabilidad Social está alienado con el nuevo Plan Estratégico de Fraternidad-Muprespa, contribuyendo a su logro y enfocándose especialmente en la premisa de colocar a las personas en el centro de la estrategia.