REVISTA ESCOLÁSTICO ZALDÍVAR 2021

Discurso Ganador de 2019 jorge cabrera Rebato DirectOr cOrpOrativO De prl Del GrupO QuirÓnSalud EMPRESA GANADORA EDICIÓN 2019 EN LA CATEGORÍA GRAN EMPRESA Con la perspectiva del tiempo, el ganar el premio Escolástico Zaldívar en la edición anterior ha cogido si cabe mayor relevancia para nosotros tras este duro año de pandemia. El premio Escolástico Zaldívar a la mejor práctica preventiva en la categoría Gran Empresa fue una alegría y un orgullo, ya que supuso un importantísimo reconocimiento externo al Plan Estratégico en Prevención de Riesgos Laborales que lanzamos en 2016 desde la dirección corporativa de PRL de Quirónsalud. Este plan tenía como objetivo el conseguir desarrollar un Servicio de Prevención Mancomunado cuyo foco fuera el cuidado de nuestros profesionales, bajo una perspectiva de seguridad y salud integral. A partir del mapa estratégico, desarrollamos cinco ejes sobre los que trabajamos planes operativos. La organización preventiva implantada asume las cuatro Jorge Cabrera Rebato Director corporativo de PRL del Grupo Quirónsalud disciplinas preventivas para un colectivo de más 40.000 trabajadores. La digitalización de procesos y herramientas, nos ha permitido desarrollar la actividad técnica y sanitaria de forma digital mediante el OHS Gestión, gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) con OHS CAE y, en este último, hemos hecho desarrollos en SAP que nos han permitido gestionar en tiempo real los contactos por COVID 19 y las demandas de vacunación. El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo lo hemos certificado según la norma ISO 45001 para seguir trabajando en su mejora continua. La alineación con el cliente interno la hemos trabajado facilitándole canales de comunicación directa y nuevas herramientas que han facilitado su acompañamiento y rapidez de respuesta: agenda y citación online para el reconocimiento médico laboral, botones en el portal del empleado para aceptación o renuncia de reconocimiento médico o campañas de vacunación, lanzamiento de cursos y talleres de promoción de la salud, etc. En el quinto eje los planes puestos en marcha están dirigidos a compartir nuestra experiencia y aprender de las de otras empresas participando en jornadas, asociaciones y congresos relacionados con la prevención de riesgos laborales, el bienestar y el ODS3. Por todo esto, aunque la alegría del premio Escolástico Zaldívar fue mucha, el esfuerzo y el gran trabajo realizado por nuestro servicio de prevención en el contexto de la pandemia nos hace valorarlo aún más y nos ha animado el formar parte del jurado de los premios del 2021, en donde hemos podido comprobar cómo la búsqueda continua de mejora en la prevención y la promoción de la salud se mantiene o incluso aumenta. 6