La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

15.EL RÉGIMEN SANCIONADOR ESPAÑOL DERIVADO DEL ACTUAL MARCO PREVENTIVO-LABORAL. 271 Por último debe resaltarse, la especial importancia que ha tenido el hecho, de que la siniestralidad laboral cuente con un apartado específico, en la memoria anual de la Fiscalía General del Estado, desde el año 2006. Las distintas memorias, no solo se han limitado a recoger aquellos aspectos, propios del desarrollo de la actividad fiscal, sino que han ido incluyendo un informe detallado, de la siniestralidad laboral en nuestro país, si bien relacionado con su área de competencia, que permite tener una importante visión, actualizada al momento de su publicación, constituyéndose como uno de los puntos de referencia documental, para el conocimiento de la evolución sufrida en este terreno, a lo largo del tiempo. 4.2. La coordinación entre Administraciones. La multiplicidad de las fuentes reguladoras, en materia Preventiva-Laboral, hace de la colaboración entre las distintas Administraciones y Autoridades Competentes, un elemento indispensable, para el correcto funcionamiento de los sistemas de control y de sanción, definiendo parcelas de actuación y abriendo vías específicas de comunicación, con objeto de conseguir la mayor eficacia, en el establecimiento de responsabilidades y en la defensa de los derechos de las partes implicadas. Por esta razón, el diseño de mecanismos, que normalizasen la cooperación entre Administraciones, fue, desde el inicio, una preocupación constante de todos los agentes comprometidos en el establecimiento de controles, dirigidos evitar la siniestralidad laboral, en perseguir las acciones u omisiones, de las que se derivasen consecuencias indeseadas y en delimitar y establecer las posibles responsabilidades, que pudieran corresponder en cada caso. Todo ello se ha ido traduciendo, a lo largo del tiempo, en un conjunto de acuerdos, protocolos, Normas y procedimientos, dirigidos a definir mecanismos de acción coordinada en este terreno. 4.2.1. La relación entre la Fiscalía y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). La necesaria colaboración, entre el Ministerio Fiscal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), queda definida en diferentes documentos normativos, de los