La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

14.LA " ACCIÓN INSPECTORA ", DE CONTROL Y DE SEGUIMIENTO DE LA " GESTIÓN PREVENTIVA - LABORAL " EN ESPAÑA. 239 de Gestión ‖ elegido, también pueda incluir la obligación, de realizar Auditorías internas. Por lo tanto, la Auditoría de certificación, va dirigida a autentificar el hecho, de que se han cumplido, tanto los ― Estándares ‖ establecidos en el modelo, como la correcta ― Integración ‖ en el ― Sistema de Gestión ‖, a través de un análisis pormenorizado de todo su conjunto, siendo ese el objetivo, que se persigue con la ― Certificación ‖. Debe indicarse, que cada Entidad fija una serie de Normas, para otorgar su ― Certificación ‖, entre las que no sólo se incluyen los aspectos citados anteriormente, sino los que corresponden a los condicionantes, para la acreditación y validación de cada Empresa Auditora, que a su vez, debe contar con la correspondiente ― Certificación ‖, los controles que se llevarán a cabo sobre las mismas y los niveles de formación de los auditores. Por otra parte, también establece otros condicionantes, tales como los relacionados con el proceso y los procedimientos que deben emplearse, así como con la periodicidad con la que deben realizarse las Auditorías, para mantener la ― Certificación ‖. Dicho todo lo anterior debe indicarse, que, la ― Certificación ‖, no es consecuencia de un requisito legal obligatorio y por lo tanto, no supone el cumplimiento de este requisito, si lo hubiese, sino que responde a una decisión voluntaria del gestor, con la que pretende comprobar la bondad del sistema implantado, aunque bien es verdad, que también puede servirle, para alcanzar éste y otros objetivos, como por ejemplo, el de mejorar la imagen de la empresa. Si además se debiera hacer frente al cumplimiento del requisito legal, de realizar una Auditoría, éste deberá atenderse en primer lugar, asegurando su cumplimiento, dado que prima sobre cualquier otro y en principio, no tiene porque entenderse, que se encuentra satisfecho con la ― Certificación ‖, aunque sea evidente, que los modelos de reconocido prestigio, incluyan el cumplimiento de los requisitos legales, en el diseño de los ― Sistemas de Gestión ‖. 5.1.2.2. Las Auditorías “ Reglamentarias ” o por “ Imperativo Legal ”. Las Auditorías ― Reglamentarias ‖ o por ― Imperativo Legal ‖, como su nombre indica, son aquellas, cuya ejecución viene forzada por una legislación específica. Debe señalarse, que, aunque es habitual la realización de Auditorías externas, en la mayoría de los distintos modelos de gestión, implantados en las empresas de otros países, sin