La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

13.ANÁLISIS SOBRE LA " GESTIÓN PREVENTIVA " DE LOS RIESGOS LABORALES 179 5.2. La “ Gestión Preventiva-Laboral ” en la organización administrativa del Estado. Al igual que la normativa de la Administración Pública, en el terreno Preventivo-Laboral, ha tenido el tratamiento especial, que ha quedado recogido anteriormente en el punto 7 del capítulo 8, a la ― Gestión Preventiva ‖, en este ámbito, se le ha dado asimismo un tratamiento específico. Así, a través de una Resolución de la Secretaría de Estado de las Administraciones Públicas 1012 , en el año 2004 se aprobó un instrumento, para la elaboración del ― Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales ‖, en la Administración General del Estado, que incluía, tanto las directrices para el diseño del ― Manual del Sistema ‖, como de los ― Procedimientos Básicos ‖. De los contenidos y directrices de estos documentos cabe decir, que responden a los criterios establecidos por los ― Sistemas de Gestión ‖ y a los condicionantes, que se recogen en la normativa específica de la Administración Pública en este terreno. Posteriormente, una segunda Resolución de la misma Secretaría 1013 del año 2013, actualizó la Resolución anterior, adaptándola a los cambios legislativos, que se habían producido hasta esa fecha, en sintonía con las modificaciones que, asimismo y por la misma razón, se había llevado a cabo en su propia normativa interna. Por último indicar, que la realización de las Auditorías, tiene asimismo un tratamiento especial, tal como se recogerá más adelante en el siguiente capítulo 14, punto 5.2, siendo el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), el Organismo encargado de llevarlas a cabo. 5.3. La “ Gestión Preventiva-Laboral ” en el ámbito de la energía nuclear. Es evidente que, el sector de la energía nuclear, por su especial particularidad, requiere del establecimiento de controles preventivos exhaustivos, especialmente, porque las consecuencias de los riesgos, tienen una enorme transcendencia y las medidas paliativas, una vez producido el accidente, no solo son de una enorme complejidad, sino que, en la mayor parte de las ocasiones, han demostrado una 1012 - Resolución de 17 de febrero de 2004, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se aprueba y dispone la publicación del modelo de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales para la Administración General del Estado. BOE Nº 56 de 05/03/2004. Los documentos a los que hace referencia el Anexo de esta Resolución, se encuentran disponibles a través del «Espacio PRL» del Portal FUNCIONA. 1013 - Resolución de 15 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se actualiza y dispone la publicación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado. Al igual que en el caso anterior, los documentos a los que hace referencia el Anexo de esta Resolución se encuentran disponibles a través del «Espacio PRL» del Portal FUNCIONA.