La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

13.ANÁLISIS SOBRE LA " GESTIÓN PREVENTIVA " DE LOS RIESGOS LABORALES 160 Observaciones : Debe suponerse, que las características de la actividad evaluada no varían, porque si lo hicieran, esa variación debería ir acompañada de una nueva evaluación y del establecimiento de unas nuevas medidas de protección. Por lo tanto, si las características de la actividad se mantienen, la Evaluación de los Riesgos es adecuada, las medidas de protección son correctas y está bien definida su utilización, los incumplimientos de estas medidas, son los factores que desvían el riesgo residual de cero y como consecuencia, los que pueden provocar que el riesgo se actualice y se produzca el siniestro. C. Metodología para el cálculo de un nuevo “ Índice de Riesgo Estimado ” ( IR e ). Como ya se ha indicado, el método que se describe se asienta, tanto en la Evaluación de los Riesgos, como en el nivel de cumplimiento de los procedimientos preventivos. Tomando como base la metodología aplicada, por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT): C.1. Respecto a la Evaluación de los Riesgos ( EV.R ). En la evaluación general de riesgos a cada actividad, evaluada en función de la probabilidad y de la consecuencia, se le asigna un nivel de riesgo estimado que, según el método del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) 902 , oscila entre trivial e intolerable, tal como se recoge en la Tabla 30. Tabla 30: Método de Evaluación de Riesgos laborales. ( EV.R ) .Fuente: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). 1008 - Documento: ― Evaluación de Riesgos Laborales ‖. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Ministerio de Trabajo y asuntos sociales: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias_Ev_Riesgos/Ficheros/Evaluacion_riesgos.pdf.