La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

13.ANÁLISIS SOBRE LA " GESTIÓN PREVENTIVA " DE LOS RIESGOS LABORALES 139 2.8. La “ Gestión Preventiva ” como inversión. El concepto de inversión se asocia, a la puesta a disposición de unos recursos, de los cuales se espera conseguir un beneficio futuro y cuantificable en el tiempo, lo que justifica directamente la toma de decisiones. Dicho esto, en las empresas que toman la decisión, de establecer un ― Sistema de Gestión Preventiva ‖, adaptado a sus necesidades y suficientemente implantado, se evidencian unos resultados, que llevan a considerar los recursos que acompañan a esta decisión, no como un ― gasto ‖, sino como una ― inversión ‖ altamente rentable. Esta afirmación puede asentarse, entre otros, en los siguientes argumentos: A. Con la decisión de contar con un ― Sistema de Gestión Preventiva ‖, quedan cubiertas gran parte de las posibles actuaciones, dirigidas a evitar las ― perdidas ‖, que ya se han definido en los anteriores puntos 2.5 y 2.6, y al mismo tiempo, los distintos responsables aseguran el cumplimiento de la legislación aplicable, lo que les proporciona un alto nivel de seguridad y de estabilidad en la gestión. B. Los recursos puestos a disposición tienen como consecuencia, una reducción de las ― pérdidas ‖ derivadas de la siniestralidad laboral, dado que se traducen directamente, en una disminución de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, así como de las bajas por enfermedad, lo que genera una maximización de los recursos humanos, una notable mejora del ambiente laboral, un aumento de la productividad y una mejora en la imagen de la empresa. Así, los ― costes ‖ que pueden derivarse, de no llevar a cabo una correcta acción preventiva, traducidos en accidentes de trabajo y en enfermedades profesionales, son más elevados, que los que puedan derivarse, tanto de la gestión directa, como de la cobertura de estos riesgos, a través de primas de seguros, que cubran el reembolso de los salarios y de gastos médicos, entre otros. Apoyando esta afirmación, la Comisión Europea, en una Comunicación 998 del año 2014, dirigida al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones, citando fuentes del BenOSH 999 , (―Benefits of Occupational Safety and Health‖) 998 - Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico Social Europeo y al Comité de las Regiones, relativa a un ― marco estratégico de la UE en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo 2014-2020 ‖. Pags.2 y 3. Bruselas, 6.6.2014. COM(2014) 332 final. 999 - BenOSH (― Benefits of Occupational Safety and Health ‖): Informe sobre ―Coste socioeconómico de los accidentes de trabajo y la mala Salud relacionada con el trabajo ‖ (― Socio-economic costs of accidents at work and work-related ill health ‖). http://ec.europa.eu/social.