La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

13.ANÁLISIS SOBRE LA " GESTIÓN PREVENTIVA " DE LOS RIESGOS LABORALES 126 Más adelante, en una nota a pié de página, de una comunicación 983 presentada en el año 2002, la Comisión recogía que, según datos procedentes de la OCDE, referidos a su entorno, en el año 1999, se habían perdido 500 millones de jornadas laborales, como consecuencia de accidentes o problemas de Salud, con un coste estimado en 122.000 millones de dólares, quedando excluidos de este cálculo países, como Italia, los Países Bajos, Portugal y España, haciendo notar al mismo tiempo, que ― …tan sólo en Francia y Alemania, las cifras ascendían a 92.000 millones de dólares (en estándares de poder adquisitivo) ‖, de lo que se desprendía, que ― …la Falta de Calidad del trabajo se traduce en una pérdida de capacidad productiva ‖. Para el año 2000 se estimó, que los ― costes ‖ por pérdida de ingresos, debidos a bajas laborales en la EU-15, fueron de 1.180 millones de Euros, a los que habría que añadir otros 180 millones en otros conceptos, tales como los derivados de la atención sanitaria o de la rehabilitación de las personas. Más adelante, en el año 2007, la Comisión hizo llegar un Documento de Trabajo 984 de los servicios de la Comisión, al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones, en el que, haciendo referencia al año 2002, último del que la Comisión disponía de información detallada, estimaba el ― coste total ‖ aproximado de los accidentes de trabajo, para la economía de la UE, en 55.000 millones de Euros, lo que representaba el 0,64% del PIB de la UE-15. No obstante, esta cifra solo estaba referida, a los efectos directos de los accidentes de trabajo, por lo que, si se incluían ― otros costes ‖, como los derivados de la asistencia sanitaria o las perdidas en los tiempos de trabajo, las estimaciones podrían oscilar, de entre el 2,6 % y el 3,8 % del producto nacional bruto (PNB). Al mismo tiempo se indicaba, que el pago, tanto de indemnizaciones como de prestaciones, recaía en gran medida en las empresas, y se señalaba al mismo tiempo que: ― …los empleadores deben hacer frente a costes vinculados con el subsidio de enfermedad, la pérdida de productividad y la sustitución de los trabajadores ausentes, lo que puede tener un impacto negativo en la competitividad de la empresa ‖. 983 - Comunicación de la Comisión: ― Como adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad (2002-2006) ‖. Bruselas, 11.03.2002. COM (2002) 118 final. 984 - Documento de trabajo de los servicios de la Comisión - Documento que acompaña a la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité económico y social y al Comité de las Regiones – ―Mejorar la calidad y la productividad en el trabajo: Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo 2007-2012 - Resumen de la evaluación de impacto‖. Bruselas, 21.2.2007. {COM(2007) 62 final} {SEC(2007) 214} {SEC(2007) 215} /* SEC/2007/0216 */.