La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual
13.ANÁLISIS SOBRE LA " GESTIÓN PREVENTIVA " DE LOS RIESGOS LABORALES 116 Teniendo en cuenta lo anterior, en muchos casos se ha considerado la acción Preventiva-Laboral como ― gasto ‖, basándose en que, de los recursos puestos a disposición, no se derivará una rentabilidad directa. Ésta es una visión tan extendida como errónea, dado que responde a criterios equivocados, alguno de los cuales se analizaran a continuación a modo de ejemplo, dada su importancia y repercusión: 1. Uno de los argumentos que se exponen, para considerar la acción preventiva como ― gasto ‖, es el de la inevitabilidad de que ocurran una serie de sucesos, por más que se pongan a disposición las medidas para evitarlos, dado que responderían a factores imprevisibles y por lo tanto incontrolables, lo que lleva consigo la aceptación, de un cierto nivel de siniestralidad. Este argumento tiene su origen, fundamentalmente, en la extensión al medio laboral, de la aceptación tácita y generalizada de las personas, de la existencia de un cierto nivel de riesgo en su entorno cotidiano, que hace inevitable que se produzca, un número no determinado de sucesos indeseables. Al margen de otras muchas consideraciones, que podrían tenerse en cuenta, la falsedad de este argumento radica, en que el entorno laboral es un medio definido y previamente diseñado, en el que las personas se desenvuelven bajo unos criterios, que pueden y deben controlarse en toda su extensión, salvo excepciones muy concretas, que veremos más adelante, lo que le diferencia claramente de otros entornos. Por lo tanto, si se definen los factores que componen el medio, también pueden definirse cada uno de riesgos que lleva aparejados y consecuentemente, las medidas para evitar los posibles hechos luctuosos, derivados de esos riesgos, lo que hace inaceptable el argumento de la inevitabilidad. 2. En otros casos, se considera que la empresa tiene una actividad principal, que es la que le aporta su viabilidad, y por lo tanto sobre la que debe centrarse, dado que es la que tendrá una traducción en su cuenta de resultados, en tanto que la Prevención de los Riesgos Laborales, si bien puede estimarse necesaria, es una actividad secundaria, y debe estar sometida a la actividad principal, por lo tanto, los recursos que se dediquen a las distintas acciones preventivas, deben considerarse como un ― gasto ‖, añadido a la actividad principal.
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