La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

12.SISTEMAS DE GESTIÓN: MODELOS DE " GESTIÓN PREVENTIVA " 101 3.2.5.5. La Guía “ BS 8800:1996 ”. La BSI ( British Standards Institution ), ya mencionada con anterioridad en diferentes puntos, desarrolló en el año 1996 una Guía, bajo el título " Guide to occupational health and safety management systems" (BS 8800:1996) ‖, en español: Guía de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que con un carácter de recomendación, iba dirigida, especialmente, buscar la conciliación de los ― Sistemas de Gestión Preventiva ‖ adoptados, con la Norma ―ISO 14001 de Medio Ambiente ‖, que en ese momento se encontraba en la fase de redacción. Para ello, la ― BS 8800:1996 ‖ recoge y desarrolla seis principios, considerados fundamentales, que deberían estar contemplados en los ― Sistemas de Gestión Preventiva ‖: 1. La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. La Organización. 3. La Planificación e Implantación. 4. El Desempeño de Medidas. 5. Las Auditorías. 6. La Revisión Periódica. Asimismo recoge la necesidad, de que las organizaciones lleven a cabo una revisión de los requerimientos, sobre los se encuentra basado su ― Sistema de Gestión Preventiva ‖. Por lo tanto, como se desprende de lo recogido con anterioridad, el objetivo principal de la ― BS 8800:1996 ‖, destinada a las organizaciones que decidieran incorporar la Norma ―ISO 14001 ‖, era el de conseguir, que su ― Sistema de Gestión Preventiva ‖, pudiera ser compatible con esta nueva norma. 3.2.5.6. Las iniciativas de la Unión Europea. La primera iniciativa llevada a cabo desde la Unión Europea, fue la de encargar a un Comité Consultivo, creado ― ad hoc ‖, un estudio sobre las condiciones, que deberían soportar los ― Sistemas de Gestión Preventiva ‖. Los trabajos de este Comité, concluyeron con la redacción del ― Documento 0135/04/99 ‖, publicado en el año 1999, bajo el título ― European guidelines on the successful organisation of safety and health protection for