La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

12.SISTEMAS DE GESTIÓN: MODELOS DE " GESTIÓN PREVENTIVA " 93 autorizó un acuerdo de colaboración a título experimental, que fue firmado en el mes de agosto del mismo año, lo que posibilitó una presencia efectiva de la OIT, en las iniciativas emprendidas por la ― ISO ‖, teniendo su traducción más inmediata, en el proyecto de la nueva Norma ―ISO 45001:2018 ‖. Posteriormente, en el año 2014, se examinó la puesta en práctica de forma experimental, del citado acuerdo, lo que dio origen a un informe, en el que el Consejo de Administración de la OIT adoptó la siguiente postura como ― Proyecto de Decisión ‖ 959 , que debería ser examinada en su posterior reunión del mes de marzo del año 2015: ― a) Decide prorrogar un año la aplicación a título experimental del Acuerdo OIT-ISO firmado el 6 de agosto 2013, tomando nota en particular de que aún se están definiendo las condiciones de colaboración en el ámbito de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (OSH-MS), y examinar la aplicación del acuerdo en su 323ª reunión de marzo de 2015, y b) Proporcionar orientación sobre las prioridades y los desafíos que hay que tener en cuenta para proseguir la aplicación experimental del Acuerdo OIT-ISO, y sobre elementos específicos para evaluar su eficacia .‖ Todo ello permite abrigar esperanzas, sobre una mayor confluencia entre los ― Criterios ‖ de ambas organizaciones, que incida en un ― Sistema de Gestión Preventiva ‖, que pueda ser asumido por la mayor parte de las Entidades y por los distintos países, lo que facilitaría la necesaria homologación en este campo. 3.2.5. Otras iniciativas sobre los “ Sistemas de Gestión Preventiva ”. Por último y como complemento a lo recogido con anterioridad cabe decir que, además de los sistemas descritos, la necesidad de contar con herramientas de gestión, en el área Preventiva-Laboral, ha provocado que fuera afrontándose el diseño, de un importante número de métodos y guías, relacionados con este área de gestión, por diferentes Entidades Públicas y privadas, aunque cabe indicar que, la tendencia mayoritaria, se centra en los dos sistemas ya tratados con anterioridad: Las ‖ Normas OHSAS 18000 ‖ y su previsible continuidad en una nueva Norma ―ISO 45001:2018 ‖, y la Norma ― ILO-OSH 2001 ‖ de la OIT. 959 - Oficina Internacional del Trabajo (OIT). Consejo de Administración. 320ª Reunión. Ginebra, 13-27 de marzo de 2014. Sección Institucional. Decimocuarto punto del orden del día. Informe del Director General (Cuarto informe complementario de 30 de enero de 2014): ― Novedades respecto del acuerdo entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO), en particular en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo‖ ). (GB.320/INS/14/4).