La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

12.SISTEMAS DE GESTIÓN: MODELOS DE " GESTIÓN PREVENTIVA " 49 Capítulo 12: SISTEMAS DE GESTIÓN: MODELOS DE “ GESTIÓN PREVENTIVA ”. 1. Definición de gestión. Es evidente, que los mayores y más importantes objetivos de una empresa, una vez constituida, son la consecución de beneficios y su permanencia en el tiempo. Por este motivo, es esencial disponer de ― Sistemas de Gestión ‖ adecuados, de manera que pueda garantizarse en lo posible, la consecución de estos objetivos, permitiendo establecer unos controles necesarios y adecuados. Por lo tanto, el concepto de ― Gestión ‖ es esencial, y abarca a todo el conjunto de actuaciones, encaminadas a resolver un problema o a hacer viable un proyecto, a través de su correcta ― Dirección y Administración ‖. Si a este concepto le añadimos el de efectividad, es decir, si a lo que nos referimos, es a la correcta ― Dirección y Administración ‖ de un proyecto, teniendo en cuenta ― Criterios de Gestión Eficientes ‖, ésta debe estar basada en conseguir los objetivos que lo definen, suficientemente concretados, con los ― Menores Costes ‖ y los mayores niveles de ― Excelencia ‖ posibles. Para todo ello, es preciso tener en cuenta cuatro factores o ― Elementos Clave ‖: La eficacia y la eficiencia de las actuaciones que se decidan, y la colaboración y la implicación de las personas concernidas por el proyecto. (Figura 14). . Figura 14: Elementos clave en la gestión . Fuente: Autor.