La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

10.LA PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL Y LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS, EN EL ÁMBITO ESPAÑOL, DENTRO DEL CAMPO DE LA PREVENCION DE LOS RIESGOS LABORALES. 666 aspectos preventivos concretos o a sectores específicos, cuya dinámica de diseño y desarrollo, se ha basado tanto en un análisis previo de la situación, como en la colaboración y participación de los distintos Agentes Sociales. Todas estas actuaciones sufrieron un impulso especial, a partir de las iniciativas llevadas a cabo, tanto desde la Administración Central del Estado, con la publicación en el año 2005 del: ― Plan de Actuación para la Mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Reducción de los Accidentes de Trabajo ‖, como de las diferentes Estrategias diseñadas en el entorno de la Unión Europea, que han servido de referencia para el diseño y desarrollo, de nuevos proyecto y Planes Preventivos, conteniendo objetivos y acciones ordenadas y adaptadas a las necesidades detectadas, basados en un análisis de situación previo, por lo que, dado que en la mayoría de los casos, se incluye la identificación de los responsables de las actuaciones y las fechas límite de ejecución, podrían encuadrarse dentro del concepto que define una acción estratégica. Con objeto de tener una visión global, de las iniciativas llevadas a cabo en este sentido, a continuación se recogen las más destacadas, en las siguientes Tablas 22-1 y 22-2: . Tabla 22-1: Principales acciones estratégicas en Prevención de Riesgos Laborales, diseñadas y promovidas dentro del ámbito de las Comunidades Autónomas. (Hasta abril 2017). Fuentes: Autor. Los datos utilizados proceden de los documentos publicados por los Organismos Oficiales de las Comunidades Autónomas en sus páginas oficiales. Continúa