La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

10.LA PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL Y LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS, EN EL ÁMBITO ESPAÑOL, DENTRO DEL CAMPO DE LA PREVENCION DE LOS RIESGOS LABORALES. 649 reforzamiento presupuestario, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), para lo que se incrementaron los créditos para 2005 en un 11%. Por otra parte, para realizar labores de control de Prevención de Riesgos Laborales, en el ámbito de las Comunidades Autónomas, se proponía un programa de habilitación de ― Técnicos Cualificados ‖, de manera que de 400 técnicos potenciales, se preveía que podrían aceptar esta habilitación un total de 300. Unido a lo anterior, se incluía una importante dotación presupuestaria, que para el año 2003 se establecía en 323.488.000€ y para el año 2005 de 127.188.000€ más, llegando a los 450.676.000€, con un incremento total final del 39,3%, por lo que este punto fue uno de los elementos esenciales de este proyecto, y el que mayor credibilidad dio a la viabilidad de su desarrollo. No obstante cabe indicar que, como se recogerá posteriormente con más detalle, en el capítulo 14, punto 2, las previsiones de incremento de la dotación de recursos humanos no se cumplirían, no solo durante la legislatura 2004-2008, sino que tampoco se alcanzaron las cifras previstas en el año 2015, fecha de la que proceden los últimos datos que se han podido obtener. 3. La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012. El camino iniciado, con el ― Plan de Actuación para la Mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Reducción de los Accidentes de Trabajo del año 2005 ‖, confluyó en el diseño de una Estrategia específica, en la que se concretaron unas metas para un periodo determinado, entre los años 2007 y 2012, debiendo, asimismo, llevarse a cabo una revisión intermedia de su nivel de cumplimiento, en el año 2010. A. Análisis de situación El documento que contiene esta Estrategia, se inicia con la elaboración de un diagnóstico, de la situación de la Prevención de Riesgos Laborales en España, en el que, junto a aspectos positivos, como el auge de actuación experimentado, desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, dentro de un campo que se califica, de ― prácticamente desconocido ‖ en nuestro país hasta esa fecha, y en el que la