La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

10.LA PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL Y LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS, EN EL ÁMBITO ESPAÑOL, DENTRO DEL CAMPO DE LA PREVENCION DE LOS RIESGOS LABORALES. 643 Por otra parte, para llevar a cabo el seguimiento del Plan se creó una Comisión, que debía reunirse al menos una vez cada seis meses, en la que debían estar representados, tanto las Administraciones Central y Autonómicas, como las Organizaciones Empresariales y Organizaciones Sindicales, que formaban parte de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta Comisión debía funcionar, de acuerdo a las propias Normas de funcionamiento de la Comisión de Seguimiento, de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1.1. La contribución del Plan Nacional de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), para las actuaciones en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales del año 1998. Al ― Plan de Acción contra la Siniestralidad Laboral ‖ del año 1998, se incorporó un anexo, en el que se recogían los contenidos de los apartados VI y VII, del ― Plan Nacional de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para actuaciones en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales ‖. En el apartado VI se incluyeron un conjunto de medidas, distribuidas en tres tipos: Operativas, metodológicas y de inspección en los sectores: - Medidas operativas: Este área de actuación, recogía un conjunto de 15 medidas, entre las cabe destacar:  La actuación de la Inspección, ante los meros cumplimientos aparentes o formales por las empresas, sin contenido real y práctico de las obligaciones preventivas, comprobando, al mismo tiempo, el correcto funcionamiento de los Servicios de Prevención y la realización de Auditorías.  Las relativas a la coordinación preventiva entre empresas.  El establecimiento de criterios internos de cooperación con el Ministerio Fiscal.  Las encaminadas a la paralización de trabajos, ante los riesgos graves e inminentes.