La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

9. LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS EN P.R.L., DENTRO DEL ENTORNO INTERNACIONAL, CON EL QUE ESPAÑA SE ENCUENTRA DIRECTAMENTE COMPROMETIDA. 624 - Resultado 7 (puntos 110 al 122): Promoción del cumplimiento de las Normas en el lugar de trabajo, mediante la Inspección del Trabajo. Cuestión que ha de abordarse : El escaso cumplimiento de la legislación, a través de actuaciones dirigidas a:  Reforzar la capacidad de las Inspecciones del Trabajo, de otras Autoridades nacionales y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores.  Mejorar de los marcos institucionales, jurídicos y de políticas nacionales, para el cumplimiento de las Normas en el lugar de trabajo.  Crear colaboraciones y alianzas eficaces, entre las Administraciones del Trabajo, otras instituciones públicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores. - Resultado 8 (puntos 123 al 135): La protección de los trabajadores contra formas inaceptables de trabajo. Cuestión que ha de abordarse : ― Las situaciones laborales que vulneran los principios y derechos fundamentales en el trabajo o que ponen en peligro la vida, la salud, la libertad, la dignidad humana y la seguridad de los trabajadores o mantienen a los hogares sumidos en la pobreza… ‖ a través de: - Que los Estados garanticen una protección más eficaz a los trabajadores más vulnerables, incluso con la aplicación de un ― salario mínimo vital ‖. - Que los mandantes impulsen medidas contra las formas inaceptables de trabajo, llevando a cabo políticas de colaboración con las Instituciones nacionales, regionales e internacionales. - Resultado 10 (puntos 145 al 168): Organizaciones de empleadores y de trabajadores fuertes y representativas. Cuestión que ha de abordarse : La confección de diversos productos, que no se limiten al desarrollo de las capacidades institucionales, de las organizaciones de