La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

9. LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS EN P.R.L., DENTRO DEL ENTORNO INTERNACIONAL, CON EL QUE ESPAÑA SE ENCUENTRA DIRECTAMENTE COMPROMETIDA. 588 de la personas con discapacidad, ayudando e incentivando a las empresas, para que llevasen a cabo ― adaptaciones razonables ‖, en sus instalaciones y maquinaria. Sin embargo, continuaba manifestando su posición crítica, a la atención que se prestaba a las PYME´s y al tratamiento dado a temas tales, como el análisis ergonómico realizado en relación al género y a la edad, así como al referente a las consecuencias de la ― Falta de Calidad‖ del trabajo, o a la legislación sobre trabajos repetitivos y a la manipulación manual de cargas, entre otros aspectos. Asimismo criticaba el contenido de la Comunicación, sobre el reconocimiento de enfermedades profesionales, indicando que ― no hay nada ‖ a este respecto. Por último, el Comité se detuvo en hacer notar la disparidad de las informaciones, facilitadas por el EUROSTAT, e hizo hincapié en la necesidad de armonizar los datos estadísticos, con una mención particular a la colaboración de los Estados miembros. D- Dictamen del Comité de las Regiones Europeo. El Comité de las Regiones Europeo, en su Dictamen 841 de fecha 3 de julio de 2002, acogió favorablemente el diseño de esta Estrategia, no solo por su enfoque, que califica de amplio, sino porque recogía además el objetivo de la OIT, de fomentar el bienestar físico, moral y social en el trabajo. Asimismo, acogió favorablemente la propuesta de Recomendación del Consejo, referida a los trabajadores autónomos, en cuanto a garantizar que la legislación en Salud y Seguridad en el Trabajo, se aplicase, y se exigiera a toda la Unión. No obstante consideró que, en las actuaciones que se llevasen a cabo, no solo debería tenerse en cuenta la responsabilidad del empleador, sino que unos trabajadores formados e informados, deberían asimismo participar de esta responsabilidad, cumpliendo con las ― Normas de Seguridad ‖. Por otra parte consideró, que debería reconocerse el papel de los entes locales y regionales, en la aplicación, fomento, supervisión y cumplimiento de las normas, prestándoles un apoyo especial, en particular en lo que se refiere a las PYME´s, y recomendó que se reconociera el papel que desempeñaban otros Organismos, que dirigían su actividad, al fomento de las ― Buenas Prácticas ‖ en toda Europa, como la ENSHPO ( Red Europea de Organizaciones de 841 - Dictamen del Comité de las Regiones sobre: La ― Comunicación de la Comisión - Cómo adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad (2002-2006) ‖, y la ― Propuesta de Recomendación del Consejo relativa a la aplicación de la legislación sobre Salud y Seguridad en el Trabajo a los trabajadores autónomos ‖. (2002/C 287/03).