La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

9. LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS EN P.R.L., DENTRO DEL ENTORNO INTERNACIONAL, CON EL QUE ESPAÑA SE ENCUENTRA DIRECTAMENTE COMPROMETIDA. 583 con Servicios de Prevención, auténticamente multidisciplinares, y con unos servicios de Inspección de Trabajo, de los que destaca la labor de coordinación e intercambio de información, que desarrolla el ― Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo ‖ (SLIC), sometidos a ― Auditorías Periódicas ‖, cuya actuación abarque a todos los riesgos y capaces de combinar la labor de control con la preventiva. - Combinar instrumentos y constituir asociaciones de cooperación, a través de un marco legislativo comunitario racionalizado, completo, coherente y sólido, en el que, las distintas Directivas, vayan adaptándose permanentemente a la evolución de un conocimiento científico, debiendo integrar además los nuevos riesgos, como los psicosociales, y tener en cuenta los fenómenos emergentes, así como los rasgos característicos de una población activa, en proceso de envejecimiento. Asimismo persigue una mayor eficacia en las actuaciones en este terreno, a través de la racionalización de las instancias comunitarias, la cooperación más estrecha, entre la Comisión y las distintas Administraciones de los Estados miembros, la integración de algunos de los comités especializados, la implicación de los interlocutores sociales, una mayor y mejor convergencia, en el desarrollo de las políticas de los Estados miembros y la integración de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, en las demás políticas comunitarias, más concretamente en la ― Estrategia Europea de Empleo ‖. Por otra parte, se recogen otros aspectos novedosos, como son la necesidad de desarrollar vías, para la detección de Buenas Prácticas, teniendo en cuenta al mismo tiempo, los costes que conlleva la ― Falta de Calidad ‖, pudiendo unirse a todo ello la utilización de incentivos económicos, para el fomento de la acción preventiva. Otro aspecto novedoso, es la inclusión del concepto de la ― Responsabilidad Social de las Empresas ‖, mencionando que, la Salud en el Trabajo, ya había sido incluida en las iniciativas voluntarias de certificación y etiquetado, y planteando como ejemplo de herramienta de trabajo, los contenidos del ― Libro Verde ‖, mencionado con anterioridad en el punto 1 del presente capítulo, en el que se destaca que: ―… la Salud en el Trabajo es uno de los ámbitos privilegiados para la implantación voluntaria de ejemplos de Buenas Prácticas ‖.