La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

8. CONSIDERACIONES COMPLEMENTARIAS PREVENTIVO-LABORALES EN EL ENTORNO ESPAÑOL, DE CARÁCTER SECTORIAL 543 Prevención de Riesgos Laborales se refiere. Uno de ellos, es el que afecta, tanto a las figuras del ― Recurso Preventivo ‖, como a la del ― Técnico de Prevención ‖. El primer caso es especialmente significativo, dado que las competencias del Recurso Preventivo, podrían romper la cadena de mando, modificando las actividades cuando pudiera quedar afectada la seguridad, por lo que esta figura queda en una situación muy comprometida, tal como indica Felipe Neri Montero Dabouza 785 , en su estudio ― La PRL en la FF.AA. españolas ‖. Por otra parte, la figura del ― Técnico de Prevención ‖, como elemento indispensable en el asesoramiento y en el control de la acción preventiva, también se encuentra enormemente afectada. Sus funciones, al no quedar recogidas en los Reales Decretos regulatorios, deberían entenderse como las incluidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sin embargo no está nada claro que, al mismo tiempo, sean de aplicación las protecciones que, para el desarrollo de la actividad de este colectivo, se incluyen en la misma Ley 786 , dado el medio en el que se mueven y su dependencia jerárquica, lo que hace que su poder de influencia quede muy reducido y dentro de un entorno profesional muy difuso, provocando unos altos niveles de inseguridad, en el desempeño de sus funciones. Otra cuestión importante, sobre la que es necesario detenerse, es la que se refiere al desarrollo de los contenidos, de las distintas Normas vigentes, en el terreno Preventivo- Laboral, y su ámbito de aplicación. En este sentido cabe decir, que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha ido evolucionando, y complementándose con la publicación de abundante normativa, que ha ido una veces regulando y otras modificando sus contenidos. Ejemplo de ello son los Reales Decretos, referidos a las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre manipulación de cargas, sobre trabajos con pantallas de visualización de datos, sobre trabajos con máquinas y equipos de trabajo, todos ellos citados con anterioridad, o la Ley del año 2003, de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, entre otras muchas iniciativas legales. Todas estas disposiciones tienen como objetivo, desarrollar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en cada uno de los campos a los que se refieren. No obstante, dado que las FF.AA . y los 785 - Felipe Neri Montero Dabouza es autor del trabajo ― La Prevención de Riesgos Laborales en las FF.AA españolas ‖, seleccionado para el premio José Francisco de Querol y Lombardeo (Premios Defensa 2013). 786 - Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre. Artículo 30.4: ― Los trabajadores designados no podrán sufrir ningún perjuicio derivado de sus actividades de protección y prevención de los riesgos profesionales en la empresa. En ejercicio de esta función, dichos trabajadores gozarán, en particular, de las garantías que para los representantes de los trabajadores establecen las letras a), b) y c) del artículo 68 y el apartado 4 del artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ‖.