La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

8. CONSIDERACIONES COMPLEMENTARIAS PREVENTIVO-LABORALES EN EL ENTORNO ESPAÑOL, DE CARÁCTER SECTORIAL 528 Otro asunto de interés, aunque también dirigido a las posibles contingencias en el servicio, puede ser el contenido de su artículo 178, en el que se recoge textualmente que: ― Todo accidente que pueda comprometer la seguridad de los trenes o poner en peligro a los viajeros o a los empleados de la Empresa o a cualquiera otras personas, se dará parte inmediatamente por los Jefes de Estación a las Inspecciones y a los Gobernadores ‖. Los aspectos más relacionados con la Salud de los Trabajadores, quedaron recogidos en el ― Reglamento General para Empleados ‖. En este apartado, se incluyeron los procedimientos a seguir en caso de baja por enfermedad o por accidente, tanto en lo que se refería a la atención del empleado, como a las formas de sufragar los gastos, derivados de estas circunstancias. Asimismo, el Reglamento, incluía un apartado específico bajo la denominación de ― Reglamento de Sanidad ‖, en el que se recogían entre otras obligaciones, la de realizar a todos los trabajadores un Reconocimiento Médico, previo al ingreso en el servicio, y la de los empleados, de someterse a este reconocimiento, si bien y tal como se ha indicado anteriormente, estas actuaciones respondían a un interés por asegurar la seguridad y la continuidad del servicio, más que a una preocupación por la Salud de los Trabajadores. También se especificaban las funciones y los cometidos, de los médicos de la Compañía, entre los que se incluían, además de las de asistir a los empleados, las de realizar visitas de inspección, tanto sanitarias, como las relativas al estado de salubridad de las instalaciones, debiendo estudiar y proponer cuantas medidas se estimasen oportunas, para la mejora de las condiciones higiénicas del personal y de los establecimientos y dependencias de las Compañía. Debido a los contenidos de este Reglamento, la labor desempeñada por los profesionales médicos de las distintas compañías, adquirió con el tiempo una enorme relevancia, dado que no se limito a la simple asistencia e inspección, sino que se extendió a la realización de reconocimientos periódicos y al análisis de las posibles causas de los accidentes y de enfermedades profesionales, realizando incluso estudios de su incidencia sobre los trabajadores. En otro orden de cosas debe indicarse que, aunque en el siglo XIX los accidentes de trabajo no contaban con una protección legal, hasta la entrada en vigor de la Ley ―Dato‖ ,