La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

7. OTRAS NORMAS Y DOCUMENTOS DE INTERÉS, RELACIONADOS CON LA APLICACIÓN DE LA LEY 31/1995 DE P.R.L. 487 virus, hongos, protozoos, helmintos o artrópodos, que se traducen en enfermedades derivadas de los correspondientes procesos infecciosos. El riesgo que se establece ante la exposición de este tipo de contaminantes, se encuentra condicionado por un conjunto de características especiales, dado que, al tratarse de seres vivos, que provocan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario, el efecto nocivo se encuentra íntimamente unido, al propio ciclo de vida de cada agente patógeno. La Unión Europea afrontó una regulación en este terreno, con la Directiva 90/679/CEE del Consejo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos, relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo (séptima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE), transpuesta al ordenamiento jurídico español, por medio del Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos, relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Más adelante, en el año 1993, esta Directiva fue modificada por la Directiva 93/88/CEE del Consejo, de 12 de octubre, y posteriormente sufrió distintas adaptaciones al progreso técnico, a través de las Directivas 95/30/CE de la Comisión, de 30 de junio, 97/59/CE de la Comisión, de 7 de octubre y 97/65/CE de la Comisión, de 26 de noviembre, siendo codificada en el año 2000 por la Directiva 2000/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. Como en casos anteriores, la importancia de este grupo de Directivas radica, no solo en su contenido normativo general, sino en el establecimiento de directrices que permiten, tanto concretar las definiciones de los elementos que componen su campo de actuación, (microorganismo, cultivo celular o el tipo de agente biológico dividido en cuatro grupos, según su capacidad de causar enfermedad en el ser humano), como en la identificación y evaluación de los riesgos o en las obligaciones de los diferentes actores implicados. 3. Otros documentos relacionados con el entorno Preventivo-Laboral en España. Si bien no es el objetivo de este trabajo recoger, de forma pormenorizada, la abundantísima documentación, que de una u otra manera inciden o han incidido, en la conformación de la normativa Preventivo-Laboral de nuestro país, como puedan ser las Normas e instrucciones publicadas por los distintos Ministerios y entes públicos y