La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

4. INSTRUMENTOS DESTACADOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL, RELACIONADOS CON EL CAMPO PREVENTIVO-LABORAL, QUE AFECTAN A ESPAÑA . 266 estos supuestos, como la normalización de la forma de llevarlos a cabo, se recogen junto con un documento específico, bajo el título de ― Manual sobre procedimientos en materia de Convenios y Recomendaciones Internacionales del Trabajo ‖ 352 , que incluye, además, la operativa completa de la organización, en todos los aspectos concernientes a este ámbito. Como complemento a todo lo anterior y en relación a los aspectos operativos debe señalarse, que en el año 1925 se creó un ― Comité de Expertos ‖, que continúa funcionando hoy en día y que dedica su actividad, a la supervisión de la aplicación de las Normas y al análisis de los informes, que deben presentar los Gobiernos. Este Comité, integrado por juristas independientes, debe presentar a su vez cada año sus propios informes a la Conferencia. Por otra parte, las decisiones de la Organización se toman en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, en su reunión anual, y los objetivos a los que dirige su actividad, son los de establecer políticas y desarrollar Normas y programas de trabajo, para la promoción de lo que se ha dado en denominar ― Trabajo Decente ‖, sin discriminación alguna entre hombres y mujeres. Por otra parte cabe indicar, que la Organización ha establecido dos mecanismos de control: El ― Sistema de Control Periódico ‖ y los ― Procedimientos Especiales ‖. En el primero, dedicado al examen de las memorias, que presentan periódicamente los Estados miembros, se integran la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, y la Comisión Tripartita de Aplicación de Normas y Recomendaciones, de la Conferencia Internacional del Trabajo, en tanto que el segundo, está destinado a la Resolución de reclamaciones y de quejas, y a los aspectos de libertad sindical. No obstante debe tenerse en cuenta, que no existe un Tribunal, que dictamine sobre los incumplimientos en la aplicación de las normas, lo que confiere a todo el entorno, en el que se desarrolla la labor de la Organización y a sus relaciones con los Estados miembros, un carácter que podría definirse al menos, de ― peculiar ‖, desde el punto de vista operativo. 2.1.1.1. Sobre los Convenios de la OIT: Las iniciativas que lleva a cabo la OIT tienen como elemento central, la promulgación de un conjunto de Convenios, que son instrumentos que crean obligaciones jurídicas, de manera que una vez se produce por cada Estado, la adhesión formal y particular para 352 - Manual sobre procedimientos en materia de Convenios y Recomendaciones internacionales del trabajo. Página oficial de la OIT: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/publication/wcms_087793.pdf.