La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

4. INSTRUMENTOS DESTACADOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL, RELACIONADOS CON EL CAMPO PREVENTIVO-LABORAL, QUE AFECTAN A ESPAÑA . 252 Posteriormente, en el año 2005, sus funciones fueron matizadas y ampliadas, por una posterior modificación establecida por el Consejo 315 , definiendo el objetivo de esta Agencia, tal como se indica a continuación: ― Al objeto de mejorar el entorno de trabajo, para proteger la Seguridad y la Salud de los Trabajadores, de acuerdo con lo previsto por el Tratado y las sucesivas Estrategias y Programas de Acción comunitarios relativos a la Seguridad y la Salud en el lugar de trabajo, la Agencia tendrá como objetivo proporcionar a los Organismos Comunitarios, a los Estados miembros, a los interlocutores sociales y a quienes trabajan en este ámbito toda la información técnica, científica y económica útil en el ámbito de la Seguridad y de la Salud en el Trabajo ‖. Por tanto, su misión va dirigida a establecer los mecanismos necesarios, que le permitan coordinar, recopilar y gestionar la información relativa a Prevención de Riesgos en el Trabajo y a las condiciones de Salud Laboral dentro de la Unión, incluyendo la información sobre la formación y los programas pedagógicos, para posteriormente distribuirla entre Organismos Comunitarios y entre los Estados miembros, y de esta forma contribuir a la creación de una nueva ― Cultura Preventiva ‖, dentro de un entorno laboral más saludable, seguro y adaptado a unos nuevos criterios de producción, promoviendo la sensibilización por la prevención, desde el propio centro de trabajo. Por otra parte, fomenta el intercambio y la difusión, de los resultados de las investigaciones que se llevan a cabo, apoya la cooperación entre los Estados miembros y presta asistencia técnica a la Comisión, en el ámbito de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, especialmente en el diseño de Programas y Estrategias Preventivas en este campo. Además desarrolla otras múltiples actividades en el terreno Preventivo-Laboral, derivadas de su propia iniciativa, tales como el desarrollo de la plataforma OiRA ( Online Interactive Risk Assessment ), que se describirá más adelante en el punto 1.2.1.3 del presente capítulo, o la campaña lanzada en el año 2014 contra el estrés laboral (― Healthy Workplaces Manage Stress‖ ). Asimismo tiene la misión, dentro del campo competencial de la Agencia, de llevar a cabo los contactos necesarios con otras Entidades e Instituciones, en el ámbito 315 - Reglamento (CE) Nº 1112/2005 del Consejo de 24 de junio de 2005 por el que se modifica el Reglamento (CE) Nº 2062/94 del Consejo por el que se crea la Agencia europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (Diario Oficial de la Unión Europea de 15.7.2005, L 184/5).