La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

- ÍNDICE. 21 Página Capítulo 5: EL NUEVO MARCO PREVENTIVO ESTABLECIDO POR LA LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL). ................................................. 291 1. Antecedentes. ......................................................................................................................................... 293 1.1. El convenio C. 155 y la Recomendación R. 164 de la OIT ............................................................... 295 1.2. La Directiva 89/391/CEE (Directiva “ Marco ”). ................................................................................. 297 1.2.1. Directivas redactadas al amparo de la Directiva “ Marco ”........................................................... 298 2. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).............................................................. 305 2.1. Derechos y obligaciones..................................................................................................................... 308 2.1.1. Relativo a los derechos.................................................................................................................... 308 2.1.1.1. El derecho a la protección en el trabajo...................................................................................... 308 2.1.1.2. El derecho a la Vigilancia de la Salud.......................................................................................... 309 2.1.1.3. El derecho a la Protección de los Trabajadores especialmente sensibles. ........................... 310 2.1.1.4. El derecho del trabajador ante un riesgo Grave e Inminente. .................................................. 310 2.1.1.5. El derecho de participación, información y formación de los trabajadores. .......................... 311 2.1.1.5.1. Los Comités de Seguridad y Salud........................................................................................... 312 2.1.2. Relativo a las obligaciones. ............................................................................................................. 317 2.1.2.1. La obligación y el compromiso preventivo del empresario. ..................................................... 317 A. La obligación de desarrollar e implantar un Plan de Prevención. .................................................... 317 B. La obligación de coordinar las actividades empresariales. .............................................................. 318 C. La obligación “ In Vigilando ”. ................................................................................................................ 319 D. La obligación ante un riesgo “ Grave e Inminente ”. ........................................................................... 320 2.1.2.2. Las obligaciones de los trabajadores.......................................................................................... 321 2.1.2.3. La obligación de confidencialidad. .............................................................................................. 321 2.1.2.4. Las obligaciones de las Entidades relacionadas con el “ Sistema de Gestión Preventiva ”. . 322 2.1.2.5. La obligación de los fabricantes, importadores y suministradores......................................... 323 2.2. Los instrumentos nacionales de coordinación, participación, apoyo, información y asesoramiento Institucionales........................................................................................................... 323 2.2.1. La Comisión de Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST). ................................... 324 2.2.1.1. La Fundación para la Prevención de los Riesgos Laborales (FPRL). ...................................... 326 2.2.2. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) y el nuevo papel que desempeña a partir de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. ............. 327 2.2.2.1. El Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo (OECT). ................................................... 330 2.2.2.2. La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RedSST). ............................................ 331 2.2.2.3. La Red de Institutos Públicos de Investigación en Prevención de Riesgos Laborales. ........ 332 Capítulo 6: DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE LA LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) Y DE SU ENTORNO. ........................................ 335 1. El Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP). ....................................................................... 338 1.1. La integración preventiva en la empresa. ......................................................................................... 338